Pharmacien Responsable H/F
¡Ven a desarrollar tu talento!
Vous souhaitez allier vos compétences de pharmacien(ne), de managment et votre appétence commerciale ?
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ème acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client La CERP Bretagne Atlantique, principal acteur Grossiste Répartiteur Pharmaceutique, dans le recrutement de son/sa futur(e) :
Pharmacien(ne) – Responsable
Poste basé à La Ferté Bernard
Le Groupe breton CERP BRETAGNE ATLANTIQUE (B.A.), spécialiste de la supply chain pharmaceutique, du maintien à domicile et du service aux pharmaciens, compte aujourd’hui plus de 1 200 collaborateurs répartis dans 10 territoires d’implantation en France et à l’international.
En qualité de coopérative, le Groupe CERP B.A. s’attache à répondre aux besoins des pharmaciens sociétaires grâce au développement et à l’expertise de l’ensemble de ses filiales
Descubre un proyecto que se adapte a tu talento
Votre rôle consistera à :
- Assurer la gestion de la qualité des produits pharmaceutiques distribués, conformément aux bonnes pratiques de distribution en gros et à la réglementation en vigueur.
- Assurer la gestion des stocks et la traçabilité des produits tout au long de leur cycle de vie (documentation, enregistrements, sérialisation, retraits de lots…)
- Être le garant de l’assurance qualité au sein de l’entreprise : contrôle de la qualité des produits, mise en place d’actions correctives et préventives, suivi et enregistrement des écarts…
- Collaborer avec les équipes internes (logistique, livraison et gestion) pour assurer une distribution fluide et efficace.
- Former les équipes.
- Assurer le suivi client et fournisseur : renseignements, réclamations, retours, factures…
- Développer le portefeuille clients.
- Manager les équipes sur site.
¡Deja brillar tu talento!
- Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie (obligatoire) et inscription à l’ordre depuis au moins 6 mois.
- Une première expérience managériale et de gestion de centre de profit
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Excellentes compétences en gestion de la qualité et en respect des procédures.
- Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions en conformité avec les normes légales et réglementaires.
- Sens du relationnel et du résultat pour développer les ventes et le nombre clients.