Nuestras soluciones de reclutamiento – it, digital & tech
EL SECTOR DIGITAL Y TECNOLÓGICO, EN PLENO AUGE
El sector digital y tecnológico en España está creciendo rápidamente, impulsado por innovaciones en áreas como marketing, datos, IT y transformación digital. Las inversiones en el ecosistema digital, desde startups hasta grandes corporaciones pasando por el comercio electrónico, fomentan esta aceleración. En este entorno dinámico, las empresas y los equipos deben adaptarse rápidamente para seguir el ritmo y mantener sus estrategias de comunicación y crecimiento. Las profesiones de marketing digital y web son esenciales hoy en día para lograr esta transformación.
Los retos incluyen no solo la transformación digital, sino también la optimización de los procesos de reclutamiento para atraer y retener candidatos calificados. Los sectores tecnológicos requieren una alta especialización para responder a la creciente demanda de talentos y equipos capaces de innovar y garantizar el éxito de proyectos técnicos complejos.
- Transformación Digital: implementación de la nube, IA y IoT para modernizar infraestructuras.
- Ciberseguridad: protección de datos frente al aumento de ciberataques.
- 5G y Conectividad: nuevas oportunidades gracias a la 5G.
- Experiencia del Cliente: mejora de interfaces y servicios para el cliente.
IT, DIGITAL & COMERCIO ELECTRÓNICO
RECLUTA EN UN SECTOR SIEMPRE DINAMIZADO POR LA INNOVACIÓN
En un mercado tan competitivo como el digital, las empresas deben diferenciarse para atraer candidatos digitales capaces de satisfacer sus necesidades de recursos humanos. La escasez de perfiles calificados sigue siendo el principal desafío en el área. Las profesiones digitales evolucionan constantemente, exigiendo habilidades especializadas en áreas como IT, datos, IA y web. Es necesario ser especialmente ágiles para atraer a los mejores candidatos, especialmente mediante una estrategia de reclutamiento personalizada y las más avanzadas técnicas de búsqueda y selección.
Los perfiles tecnológicos y las profesiones de marketing son muy solicitados, especialmente para puestos de gerentes, jefes de proyecto o consultores. El enfoque personalizado y la selección de candidatos son aspectos clave para satisfacer esta demanda. La capacidad para reclutar un perfil perfectamente alineado con las exigencias del proyecto se ha convertido en una prioridad para los reclutadores en un entorno en constante transformación.
CIFRAS CLAVE DEL SECTOR DIGITAL Y TECNOLÓGICO
de las empresas declararon tener dificultades para reclutar perfiles calificados en 2022.
de los empleados en profesiones digitales practican teletrabajo.
de las ofertas de trabajo están en el sector digital.
LAS SOLUCIONES DE ACTUAL TALENT PARA EL RECLUTAMIENTO EN DIGITAL Y TECNOLOGÍA
En Actual Talent, contamos con expertos en recursos humanos que nos posicionan como un gabinete de reclutamiento digital especializado en estas profesiones. Gracias a un equipo dedicado al acompañamiento y asesoramiento de empresas, ofrecemos soluciones a medida para las necesidades específicas de tu mercado. El Headhunter Tech que ofrece Actual Talent permite identificar y atraer candidatos calificados en profesiones altamente especializadas del sector digital y tecnológico.
Nuestros consultores especializados en reclutamiento digital emplean un enfoque innovador centrado en la selección de los mejores candidatos. Gracias a nuestra red y a técnicas avanzadas de búsqueda activa, somos capaces de localizar, encontrar y seleccionar los perfiles que marcarán la diferencia para tu empresa.
Actual Talent, tu socio en los desafíos de recursos humanos
Search & Selection
Ante la escasez de candidatos para puestos técnicos y la necesidad de un reclutamiento especializado, el enfoque directo que ofrece Actual Talent permite identificar y atraer candidatos calificados en profesiones altamente especializadas del sector digital y tecnológico. Nuestro Headhunter Tech se centra en encontrar perfiles que se ajusten a tus necesidades, garantizando un proceso de selección eficiente y eficaz.
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Externalizando parcial o completamente tu proceso de reclutamiento, Actual Talent te ayuda a gestionar eficazmente la presión de reclutamientos masivos en el sector digital, un área con necesidades crecientes y plazos cortos. Nuestro Headhunter Tech se encarga de encontrar los perfiles que necesitas en plazos ajustados, adaptándose a la velocidad y especificidades de tu sector.
Assessment Center
La evaluación exhaustiva de competencias técnicas y comportamentales es esencial para garantizar que los candidatos se adapten perfectamente a los requisitos específicos de los puestos en tecnología. Tus perfiles deben ser capaces de adaptarse a entornos tecnológicos en constante cambio.
Marca empleadora
Desarrollar una marca empleadora atractiva ya no es opcional para atraer los mejores candidatos en un sector donde la innovación, la evolución rápida y las oportunidades de carrera son elementos clave. Actual Talent y sus expertos en comunicación RR. HH te ayudan a posicionar tu empresa para captar la atención de los talentos digitales.
ACTUAL TALENT, UNA OFERTA CLAVE PARA TUS RECLUTAMIENTOS EN DIGITAL
Lo que distingue a Actual Talent de otros gabinetes de reclutamiento digital es nuestra capacidad de acompañarte a lo largo de todo tu proceso de reclutamiento mediante los consejos de consultores experimentados que están en contacto constante con el terreno. Nuestra experiencia en las profesiones digitales y nuestra red nos permiten identificar los mejores candidatos en un mercado en constante evolución. Gracias a un enfoque ágil centrado en las necesidades específicas de cada cliente, ofrecemos soluciones adaptadas a cada misión de reclutamiento. Nuestra fortaleza: ponemos nuestra capacidad a tu disposición mediante un acompañamiento o asesoramiento que genera resultados.
Además, nuestra presencia en ciudades clave como París, Lyon y Burdeos nos permite responder rápidamente a las demandas de las empresas en cuanto a perfiles IT, candidatos digitales y profesiones de marketing digital. Gracias a una estrategia de reclutamiento eficaz, nuestro gabinete se posiciona como un actor clave en el mercado de reclutamiento digital en España, asegurando a nuestros clientes una selección de los mejores perfiles para obtener resultados óptimos.
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