Ingénieur Lean Manufacturing F/H

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un acteur majeur du secteur industriel, dans le recrutement de son/ sa futur(e):

Responsable Lean Manufacturing H/F
( poste basé dans le 49)

Actuellement en pleine phase de transformation, l'entreprise met l'accent sur l'optimisation de ses processus de production afin d'améliorer sa performance tout en respectant des standards élevés de qualité, sécurité et environnement.

En rejoignant cette entreprise, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de solutions innovantes qui impactent directement l’efficacité opérationnelle et la culture d’entreprise.

En tant que Responsable Lean Manufacturing, votre rôle principal sera de piloter et déployer la stratégie Lean au sein de l’entreprise afin d’améliorer la performance industrielle, réduire les gaspillages et instaurer une culture d’amélioration continue. Vous serez un acteur clé dans la transformation des processus de production et dans l’optimisation des opérations de l’entreprise.

Vos missions : 

• Définir et mettre en œuvre la stratégie Lean en déployant un plan détaillé et en établissant des standards et outils Lean.

• Analyser et optimiser les processus en identifiant les gaspillages et en élaborant des solutions d'amélioration continue.

• Animer et former les équipes aux principes Lean, notamment à travers des ateliers Kaizen et des chantiers d’amélioration.

• Piloter les projets Lean, assurer un suivi précis des KPI et mesurer les gains obtenus.

• Proposer des actions d'amélioration dans les domaines de l’organisation, de l'ergonomie, de la qualité, de la sécurité, de l’environnement et de l’énergie.

• Vous avez un Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, organisation industrielle ou production.

• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en environnement industriel et en amélioration continue, avec une maîtrise des outils Lean Manufacturing.

• Vous avez une solide expérience en gestion de projets et une capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.

• Vous êtes à l’aise avec le management transversal et avez des compétences avérées en communication, animation et pédagogie.

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d’un fort leadership, capable de conduire le changement et de fédérer les équipes autour des projets d’amélioration continue. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un sens aigu de l’organisation. Vous savez être force de proposition et êtes capable d’identifier des solutions innovantes pour améliorer les processus.

Même si vous ne cochez pas absolument tous les critères, nous serons ravi(e)s d’échanger avec vous si vous vous reconnaissez dans l’essentiel de ce poste.