Traffic Manager confirmé F/H

Nous sommes une entité digitale d’un grand groupe français, spécialisée en Digital, Data et IT.
À grande échelle, nous accompagnons chaque année plus de 150 000 intérimaires et interagissons avec plusieurs millions de candidats via nos plateformes et notre réseau d’agences.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Senior Traffic Manager pour piloter les investissements d’acquisition (jobboards & paid media) et maximiser la performance business.

Vos Missions

Pilotage stratégique du marketing d’acquisition

• Superviser et optimiser les dépenses marketing globales liées à l’acquisition de trafic.

• Être responsable des résultats : volume, qualité, coûts sur l’ensemble des canaux.

• Définir la stratégie, prioriser les investissements et maximiser l’impact sur les performances recrutement.

Jobboards & canaux digitaux

• Piloter et optimiser les campagnes jobboards : Indeed, LinkedIn, Hellowork, Meteojob…

• Piloter les leviers paid : Google Ads (SEA/Display/App), Meta Ads.

• Ajuster les budgets selon les résultats, les besoins terrain et les objectifs business.

Data, tracking & reporting

• Mettre en place et suivre des dashboards (trafic, candidatures, qualité, coûts, ROI).

• Garantir la fiabilité du tracking (UTM, pixels, conversions) avec les équipes tech.

• Collecter / exploiter la donnée en autonomie et produire des reportings actionnables.

Tests A/B & optimisation continue

• Concevoir et analyser des tests A/B : campagnes, audiences, messages, LP, créas, parcours app.

• Contribuer à la stratégie ASO : tests visuels, optimisation des fiches store, amélioration du taux d’installation.

• Déployer rapidement les optimisations issues des insights.

Coordination transverse & coaching

• Collaborer étroitement avec Marketing / Growth / Data / Opérations.

• Travailler en proximité avec l’équipe Produit pour améliorer l’ATS et les parcours candidats.

• Partager les learnings et diffuser les meilleures pratiques d’acquisition et d’analyse.

Profil recherché

• 5+ ans en marketing digital / acquisition / growth, avec responsabilité sur les résultats.

• Forte expertise jobboards (idéalement Indeed).

• Très à l’aise avec la data : KPIs, dashboards, analyse ROI.

• Expérience solide en tests A/B et optimisation multi-canal.

• Capacité à piloter des budgets significatifs et à assumer l’ownership.

Savoir être : analytique, orienté ROI, autonome, sens des priorités, excellente communication transverse, leadership pour défendre et exécuter des stratégies performantes.

Outils (souhaités)

• Analytics / Data : GA4, BigQuery, SQL, Looker/Data Studio, Python

• Paid : Google Ads (SEA/Display/App), Meta Ads

• Jobboards : Indeed (et autres)

• Outils de tests A/B