Livre blanc
Découvrez comment la méthode search a permis à AirMarrel de recruter des profils pénuriques dans l’industrie
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Téléchargez notre business case et découvrez une méthode efficace pour répondre à vos besoins en recrutement pénuriques.
Les entreprises de l’industrie sont confrontées à de multiples enjeux RH : pénurie des compétences, guerre des talents, manque de formations adaptées, digitalisation et évolution des métiers… Pour faire face à ces défis, l’approche directe, aussi appelée « Search » est une méthode efficace qui permet de répondre de manière adaptée et durable aux besoins.
Un dispositif sur-mesure au plus près des besoins.
Grâce à la Search et à l’expertise de nos consultants, ces derniers développent une compréhension fine de l’environnement de travail des entreprises qu’ils accompagnent afin de cibler et d’approcher avec précision les meilleurs profils.
Vous découvrirez dans ce business case :
- Les enjeux de recrutement que rencontrait Airmarrel
- Quelle méthode a permis de répondre aux enjeux de recrutement
- Les résultats obtenus grâce au dispositif
- Le témoignage du Responsable Finance et RH d’Airmarrel