Actual Talent, soluciones y consultoría en adquisición de talento
61%
de las contrataciones son consideradas complicadas
7%
de los empleados españoles se sienten comprometidos con su trabajo
33%
de los puestos vacantes no se cubrirán por falta de competencias disponibles para el 2030
Nuestra visión
Ante un mercado laboral en plena transformación —guerra por el talento, globalización y una nueva relación con el trabajo—, las empresas deben evolucionar sus modelos organizativos y económicos y potenciar una mejor evaluación de las competencias transversales (soft skills).
Nuestra misión
Orientar las estrategias de adquisición de talento y permitir que cada empresa detecte, atraiga y seleccione a los mejores profesionales.
Soluciones para la adquisición de talento
- Recruitment Process Outsourcing (RPO): Mejore el rendimiento y la agilidad en sus campañas de reclutamiento a gran escala.
- Reclutamiento especializado: Capte a los mejores perfiles pese a la escasez de talento.
- Executive Search: Identifique y atraiga a los líderes estratégicos del mañana.
- Assessment Centers: Detecte nuevos talentos mediante la evaluación de competencias transversales (soft skills).
- Primer empleo: Optimice el reclutamiento y la gestión administrativa de sus campañas de prácticas y formación dual (becarios, FP Dual).
Asesoría en adquisición de talento
- Assessment Center: identificar el talento en situaciones reales.
- Marco/diccionario de competencias: estructurar y poner en valor su saber hacer.
- Pruebas de evaluación: garantizar la fiabilidad de sus procesos de selección con herramientas contrastadas.
- Assess4u: una plataforma digital para gestionar y supervisar sus evaluaciones.
Nuestra historia
Desde hace más de 20 años, CCLD, TALENTPEOPLE, WINID, CLEMENTINE y UP SKILLS acompañan en Francia y en Europa a cerca de 1.000 empresas, cada vez más confrontadas a retos de adquisición y evaluación de talento, y realizan para ellas cerca de 10.000 incorporaciones.
TALENTPEOPLE y su filial internacional WINID democratizaron desde 2004 en los mercados francés y europeo las soluciones de externalización de procesos de selección (RPO y BPO), permitiendo a numerosas medianas y grandes compañías ganar en eficacia y productividad en sus campañas de contratación a gran escala, tanto de empleados como de perfiles en formación dual (FP Dual).
Lanzadas a principios de los 2000, las firmas CCLD y CLEMENTINE se han consolidado en Francia como consultoras de referencia en búsqueda directa: la primera, especializada en perfiles comerciales; la segunda, en puestos de IT y digital. Ambas apostaron muy pronto por herramientas y metodologías innovadoras para evaluar competencias técnicas y competenciales (soft skills), facilitando a sus clientes la incorporación de los mejores profesionales.
UP SKILLS, consultora de selección e interim especializado, reforzada en 2023 con la integración del despacho KOBALTT, ofrece una cobertura territorial ampliada (20 ubicaciones) para atender de cerca las necesidades de reclutamiento de pymes y medianas empresas en los ámbitos de IT, ingeniería y contabilidad.
Todas estas ofertas se agrupan ahora bajo la marca ACTUAL TALENT, dentro de ACTUAL GROUP: una marca dedicada a soluciones especializadas de adquisición y evaluación de mandos y ejecutivos, con el objetivo de convertirse —hoy y mañana, en todos los mercados europeos— en el socio estratégico de RR. HH. de las organizaciones de alto rendimiento.
10k
contrataciones al año
350
expertos en adquisición de talentos
+1000
empresas acompañadas
Nuestro enfoque Entender tus desafíos, simplificar la comunicación y coordinar las acciones
Diagnóstico
Porque los factores que afectan a sus necesidades de reclutamiento son múltiples, antes de cada servicio realizamos un diagnóstico de RR. HH. para comprender sus retos y prácticas (atractividad, rotación, crecimiento de la actividad) y le aportamos una recomendación a medida.
Equipos organizados por áreas de especialidad
Funcionales: IT/Digital, Comercial/Ventas, Contabilidad/Finanzas, Ingeniería
Sectoriales: Industria, Servicios a empresas, Banca/Seguros, Inmobiliario/Construcción, Sector público
Soluciones: Búsqueda directa, RPO, BPO, Executive Search, Assessment Center
Gestión en modo proyecto
Un único interlocutor: disfrute de una relación centralizada con un socio estratégico experto en Atracción de Talento.
Asesoramiento y coordinación: le orientamos sobre las acciones prioritarias y aseguramos su correcta ejecución con nuestros distintos especialistas.
Despliegue eficaz y orientado al ROI de nuestras soluciones en el conjunto de sus necesidades.
Nuestros valores
Apasionadamente humanos
Creemos en el valor de las personas y lo consideramos una ventaja competitiva y diferenciadora. Nos comprometemos a construir relaciones duraderas, tanto con candidatos como con empresas, para darle un nuevo sentido al trabajo.
Audaces
Cada día imaginamos y proponemos nuevas formas de empleo. Somos proactivos en todas las modalidades de empleo para que todos puedan desarrollar su potencial.
Responsables
Estamos convencidos de que el trabajo es una herramienta esencial para todos. Somos conscientes de la importancia de nuestro rol y de nuestra responsabilidad en la integración laboral de mujeres y hombres, ya sea como motor de empleo o de inserción.
Cercanos
Nuestra cercanía y agilidad se reflejan tanto con los talentos que confían en nosotros como con los clientes que nos eligen y con los colaboradores sin los cuales nada sería posible.
Contáctanos
Estamos para escucharte.