Soluciones de Adquisición de Talento
Sourcing On-demand
Sourcing en reclutamiento: la solución RPO On-demand de Actual Talent
Encuentre rápido los perfiles adecuados con un sourcing dirigido
El talento es escaso y está muy solicitado. Para lograr contrataciones de calidad, su organización debe identificar y acercar a los candidatos correctos. El sourcing exige técnicas de headhunting, vigilancia activa del mercado y una pre-cualificación rigurosa.
Con nuestra oferta On-demand, obtiene una respuesta flexible e inmediata. Accede a candidatos seleccionados y pre-cualificados, procedentes de canteras creadas a medida según sus necesidades. Una misión puntual, calibrada a sus objetivos, que acelera sus procesos y reduce el riesgo en la toma de decisiones.
¿Cuándo recurrir al sourcing en reclutamiento?
El sourcing es ideal cuando necesita rapidez, precisión y flexibilidad. En lugar de esperar candidaturas, llega directamente a perfiles objetivo y disponibles. Casos típicos:
- Perfiles en escasez: ingenieros, expertos IT, puestos comerciales estratégicos—cuando los anuncios ya no bastan.
- Necesidades urgentes: cubrir con rapidez una vacante crítica o un relevo imprevisto.
- Refuerzo puntual: absorber un pico de contrataciones sin bloquear a RR. HH.
- Constitución de cantera: preparar el terreno para necesidades futuras.
- Búsqueda dirigida: localizar perfiles muy específicos, en España o internacionalmente.
En todos estos escenarios, el RPO On-demand le permite ganar tiempo, asegurar sus elecciones y mantener competitividad en un mercado donde cada talento cuenta.
¿En qué consiste el sourcing On-demand?
Nuestra propuesta On-demand le ofrece un dispositivo activable bajo demanda, pensado para responder a necesidades inmediatas sin cargar a RR. HH. Es una misión acotada, ajustada a sus objetivos, que entrega una shortlist cualificada con rapidez.
En la práctica, incluye:
- Consultor dedicado: lidera la misión y es su punto de contacto único.
- Dispositivo flexible y temporal: se activa solo cuando lo necesita.
- Búsqueda multifuente: bases de datos, redes sociales, canteras internas y búsqueda directa.
- Pre-cualificación rigurosa: validación de competencias técnicas y soft skills.
- Shortlist entregada: candidatos seleccionados, disponibles y listos para entrar en su proceso interno.
Así combina la agilidad de un refuerzo puntual con la garantía de un sourcing profesional, rápido y eficaz.
Nuestra metodología de sourcing para ganar eficiencia
Para convertir su necesidad en resultados rápidos y fiables, aplicamos una metodología probada que une búsqueda dirigida, herramientas digitales y expertise humana. Cada misión On-demand sigue un proceso estructurado:
Análisis del requerimiento
Definición precisa del puesto, competencias y plazos.
Plan multifuente
Activación de nuestras canteras, headhunting, redes sociales y bases especializadas.
Identificación y outreach
Selección proactiva—incluidos candidatos pasivos.
Pre-cualificación
Validación técnica y conductual mediante entrevistas estructuradas y herramientas de evaluación.
Construcción de cantera
Creación o enriquecimiento de su bench movilizable.
Entrega de shortlist
Presentación de perfiles seleccionados, disponibles y alineados con sus retos.
Con este método, accede antes a los perfiles correctos sin sacrificar la calidad de la selección.
Sourcing externalizado: todo son ventajas
Externalizar el sourcing aporta rapidez, fiabilidad y flexibilidad. Con el RPO On-demand accede a canteras específicas liberando a RR. HH. de tareas intensivas. Beneficios inmediatos:
- Ahorro de tiempo: identificamos y pre-cualificamos por usted los mejores perfiles.
- Acceso rápido a talento cualificado: shortlist lista para su proceso.
- Mayor calidad: selección basada en competencias técnicas y soft skills.
- Flexibilidad total: se activa solo cuando hace falta.
- Menos tiempo de contratación: gracias a una cantera lista para movilizar.
- ROI optimizado: menos gasto en anuncios y menos errores de contratación.
El sourcing se convierte en una palanca estratégica: encuentra rápido a las personas adecuadas y des-riesga sus decisiones.
¿Por qué elegirnos para su sourcing?
El sourcing es un oficio especializado que requiere experiencia, herramientas adecuadas y conocimiento fino del mercado. Confiarnos esta misión es asegurar sus contrataciones con un socio capaz de transformar urgencias en canteras cualificadas.
- Experiencia sectorial reconocida: IT, ingeniería, finanzas, ventas y funciones corporativas; detectamos rápido los perfiles adecuados.
- Herramientas digitales avanzadas: sourcing multicanal, bases especializadas, búsqueda directa y acercamientos personalizados.
- Metodología probada: proceso estructurado desde el brief hasta la shortlist cualificada.
- Red ampliada: canteras internas, bases internacionales y acceso a candidatos pasivos.
- Enfoque humano: incluso en misiones puntuales, cuidamos la relación con cada candidato.
- Reactividad y flexibilidad: dispositivo activable de inmediato, sin compromiso a largo plazo.
Con el sourcing externalizado, gana un acelerador fiable y ágil para sus proyectos de reclutamiento.
Sourcing en reclutamiento
¿Necesita sourcer candidatos con rapidez?
Con el On-demand de Actual Talent accede a talento objetivo y pre-cualificado sin movilizar a sus equipos internos. Nuestros consultores identifican, abordan y validan por usted a los mejores candidatos para que contrate antes y con confianza.