Actual Talent
Consultoría en Adquisición de Talento

Formación en Reclutamiento

Optimiza los procesos de reclutamiento en tu empresa

La adquisición de talentos no debe limitarse simplemente a externalizar los procesos. Creemos que es esencial optimizar también internamente, para que tus equipos de Recursos Humanos y los equipos de gestión estén bien preparados y capacitados en esta área clave.

Con esta visión, hemos desarrollado formaciones específicas para ayudar a tus colaboradores a fortalecer sus competencias en Adquisición de Talentos, sourcing, y evaluación de candidatos.

Nuestras formaciones están dirigidas tanto a los profesionales de recursos humanos como a los managers involucrados directamente en el proceso de reclutamiento. Son flexibles y adaptables a tus necesidades específicas, ya sea para iniciar a tus equipos en las mejores prácticas o para profundizar sus conocimientos en aspectos clave, sin importar su función.

Como expertos con experiencia diaria en el campo, entendemos los desafíos relacionados con la gestión de talentos y ofrecemos soluciones especializadas a nuestros clientes, integrándolas en sus procesos de recursos humanos o ayudándoles a mejorarlos.

Desarrolla las competencias de tu equipo de RR. HH con Actual Talent

Optimización del proceso de reclutamiento

Nuestra formación en reclutamiento de personal permite mejorar significativamente las prácticas de atracción y selección de talentos, con métodos adaptados a las necesidades específicas de la empresa y a los perfiles buscados.

Desarrollo de competencias RR. HH

Los participantes adquieren técnicas avanzadas de sourcing y evaluación de competencias, beneficiándose de una experiencia práctica y concreta que fortalece su eficacia en las tareas diarias de RR. HH.

Personalización de la formación en reclutamiento de personal

En Actual Talent, cada programa se diseña a medida, en función de los objetivos y desafíos de cada empresa, asegurando la máxima relevancia del contenido y su aplicación directa en el contexto profesional.

Aprendizaje práctico y aplicable

La formación combina teoría y práctica a través de herramientas concretas y estudios de casos reales. Los participantes pueden aplicar de inmediato los conocimientos adquiridos en su entorno de trabajo.

Mejora del desempeño general de RR. HH

Nuestro enfoque en formación contribuye a reducir la rotación de personal y a mejorar la afinidad de los reclutamientos con la cultura empresarial, optimizando la gestión de talentos a largo plazo.

3 %

del presupuesto salarial se destina a la formación en reclutamiento de personal

3 días

es la duración promedio de una formación en RR. HH

85 %

es el índice medio de satisfacción de los participantes

¿Necesitas formación en recursos humanos?

La formación continua es uno de los pilares del crecimiento en cualquier empresa. Considera una formación en RR. HH si

Actualización de prácticas

Quieres modernizar tus procesos de reclutamiento y gestión de talentos para mantenerte competitivo.

Dificultades en el reclutamiento

Tu organización tiene problemas para atraer o retener a los candidatos adecuados. Una formación en sourcing y marketing de RR. HH puede ayudarte a mejorar la efectividad de tus procesos.

Cambio en la regulación

Modificaciones en la legislación laboral requieren una actualización del equipo de RR. HH. La formación asegura la conformidad en las prácticas.

Transformación digital

Si estás adoptando herramientas digitales para la gestión de RR. HH, una formación permite que tu equipo las domine y optimice su uso.

Desarrollo de competencias internas

Deseas que tus managers mejoren en la evaluación y desarrollo de talentos. La formación en RR. HH les brinda las herramientas necesarias.

Competencias esenciales para una gestión eficaz de RR. HH

Sourcing y marketing RR. HH

Te ayudamos a rediseñar tu organización y estrategias para atraer a los mejores talentos. Esto incluye la optimización de tus ofertas de empleo, una mayor presencia en plataformas profesionales y el uso de redes sociales para contactar candidatos cualificados de forma activa.

Evaluación de competencias

Capacitamos en métodos de entrevista probados, como la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado), que permite una evaluación más precisa y basada en hechos concretos, dejando de lado las impresiones subjetivas.

Optimización del proceso de reclutamiento

Te acompañamos en un trabajo estratégico para adaptar tus métodos y herramientas a tus criterios de competencias. Nuestro objetivo es ayudarte a diseñar procesos a medida, acordes con las exigencias específicas de tu empresa y los perfiles buscados.

Formaciones adaptadas para un desarrollo sustentable en recursos humanos

Nuestras formaciones combinan teoría y práctica, con una metodología variada que incluye módulos de e-learning, sesiones presenciales y casos prácticos. Así, podrás poner en práctica lo aprendido con herramientas concretas y experiencias de campo. Nuestros formadores, expertos en RR. HH, ofrecen asesoramiento valioso para maximizar la efectividad de tus procesos.

Aunque contamos con un amplio catálogo de formaciones en temas específicos, nuestro verdadero valor agregado radica en nuestra capacidad para ofrecer soluciones a medida, adaptadas a las necesidades de cada función y a tus procesos internos.

Cada formación en reclutamiento de personal comienza con una fase de análisis donde trabajamos de la mano con tus equipos para comprender en profundidad tus prácticas actuales, objetivos y desafíos. Esta etapa nos permite ajustar nuestras formaciones y ofrecer un contenido relevante y directamente aplicable a tu entorno laboral.

El objetivo de nuestras formaciones es simple: proporcionarte herramientas operativas que se integren eficazmente en tus procesos existentes y que contribuyan a una mejora notable de tus prácticas en recursos humanos.

Con las formaciones de Actual Talent, inviertes en el desarrollo de tus equipos, dándoles los medios para alcanzar las competencias necesarias y destacar en sus funciones.

Experiencia Actual, una experiencia de campo al servicio de tus procesos de reclutamiento

No somos solo un centro de formación certificado por Qualiopi. Somos, ante todo, reclutadores con una sólida experiencia profesional en el campo, lo que nos permite ofrecerte formaciones basadas en situaciones reales y prácticas concretas.

Nuestros formadores, que también son profesionales activos, comparten contigo las metodologías que utilizan a diario en su trabajo. Esta cercanía con la realidad laboral marca la diferencia y asegura que nuestras formaciones sean prácticas y aplicables de inmediato.

Experiencia de campo

Nuestros formadores no se limitan a transmitir conceptos teóricos. Cada formación en reclutamiento de personal se basa en experiencias concretas y ejemplos reales para ilustrar las mejores prácticas.

Aprendizaje colaborativo

Nuestras formaciones incluyen numerosos talleres y momentos de intercambio. Esto permite que tus equipos discutan los conceptos enseñados y los apliquen de inmediato mediante ejercicios prácticos en cada función.

Enfoque personalizado

Diseñamos cada formación a medida, teniendo en cuenta las especificidades de tu empresa, tus objetivos y tus desafíos. Este enfoque personalizado garantiza que el contenido de la formación esté perfectamente adaptado a tus necesidades.

Soluciones adaptadas a los nuevos desafíos del reclutamiento

En un contexto donde las candidaturas espontáneas son cada vez menos frecuentes, nuestras formaciones te dotan de las últimas técnicas y estrategias para atraer a los mejores talentos y mantener la competitividad en el mercado laboral.

Nuestra formación en reclutamiento de personal está dirigida a optimizar el formato de reclutamiento de personal, mejorando la evaluación de competencias y optimizando cada etapa del proceso. Así, no solo lograrás una reducción del turnover, sino también reclutamientos más alineados con las necesidades y la cultura de tu empresa.

Estamos para ayudarte.

Lleva la gestión de tus recursos humanos al siguiente nivel

¿Quieres descubrir cómo la formación en recursos humanos de nuestros expertos puede transformar tu estrategia de gestión del talento?

Preguntas frecuentes sobre las formaciones en RR. HH