Responsable Relation Client H/F

  • Oferta publicada em 30 January 2025

Detalhes da oferta de emprego

Candidatar-se

Vantagens

  • Participação nos lucros
  • RTT (Redução do Tempo de Trabalho)
  • Vale-refeição

Localização

Rungis

Salário

Between 42K€ and 44K€

Tipo de contrato

Contrato Permanente

Remoto

Sim

Base horária

Temps plein

Setores de atividade

Atacado & Importação / Exportação

Venha desenvolver o seu talento!

📢 “Vous êtes passionné(e) par l’opérationnel et le management ? Prenez les rênes d’une équipe et donnez un nouvel élan à votre carrière !” 

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual recherche un(e)

Responsable Administration des Ventes (H/F)
(94)

Ce poste en CDI est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) de la gestion client souhaitant évoluer dans un environnement structuré et stimulant.

Descubra um projeto que combina com o seu talento!

En tant que Responsable ADV, vous serez le(la) garant(e) de la performance opérationnelle du service et du bon déroulement des cycles de vente.

Vos principales responsabilités :

  • Manager une équipe de 6 personnes : accompagnement, formation, suivi des performances.
  • Piloter l’administration des ventes : supervision des commandes, facturations, recouvrements et financements.
  • Optimiser et contrôler les process : mise en place de reportings, suivi des KPI (commandes, factures, délais de traitement)
  • Gérer les litiges et réclamations : assurer une résolution efficace et garantir la satisfaction client.
  • Conduire l’amélioration continue : automatisation des tâches, digitalisation des outils, suivi des indicateurs clés.

Deixe o seu talento brilhar!

🎓 Formation : Bac+2 en Comptabilité, Gestion, Commerce ou Relation Client.
📊 Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire dans un environnement ADV en BtoB
🎯 Compétences clés :
– Management d’équipe : encadrement et motivation des collaborateurs.
– Gestion des commandes & facturation : suivi rigoureux et traitement efficace.
– Analyse et reporting : maîtrise des KPI et mise en place de plans d’actions.
– Proactivité et leadership : force de proposition pour l’amélioration continue.