Regional IT Manager EMEA – Responsable Informatique EMEA (H/F)

Actual Talent Executive & Transition accompagne un groupe industriel international d’origine nord-américaine, leader sur son marché, qui compte des usines et des implantations commerciales dans le monde entier. Le groupe transforme son organisation IT et crée un poste de responsable informatique unique pour la zone EMEA. Ce poste de management, très visible, s’inscrit dans un contexte de forte transformation : regroupement de sites industriels, harmonisation du système d’information et rationalisation des applications.

Vos missions
Rattaché au CIO Groupe et partenaire de la direction générale Europe, vous êtes le responsable de l’informatique sur 5 sites EMEA (usines et bureaux).

• Management : vous encadrez une équipe d’environ 6 personnes réparties dans plusieurs pays (support, applications, data). Vous fixez les priorités et pilotez la performance.

• Partenariat métier : vous êtes l’interlocuteur IT de la direction générale Europe, de la Finance, des Opérations et des directeurs d’usine. Vous traduisez leurs besoins en feuille de route.

• Transformation : vous coordonnez le déploiement de l’infrastructure IT d’un nouveau site industriel et une migration ERP, avec les équipes IT Groupe et les fournisseurs.

• Applications : vous évaluez le parc applicatif existant et construisez avec le Groupe une feuille de route d’optimisation.

• Opérations et continuité : vous garantissez les niveaux de service et la continuité de la production, et vous déclinez localement les politiques de sécurité du Groupe.

• Budget : vous pilotez un budget IT d’environ 2 M USD (fonctionnement et investissement) ainsi que les prestataires locaux.

Votre profil

• Au moins 10 ans d’expérience en IT, dont 5 ans de management d’équipes multisites.

• Une expérience en environnement industriel ou manufacturier, en support d’usines et de systèmes de production.

• Une expérience des environnements ERP (SAP, Dynamics 365…) et d’au moins un projet de migration ou de déploiement.

• Une aisance dans les organisations internationales et matricielles.

• Vous êtes crédible auprès des dirigeants comme des équipes de production. Vous êtes à la fois structuré, pragmatique et orienté service.

• Français et anglais courants indispensables. L’anglais est la langue de travail avec le Groupe.