Soluções de Aquisição de Talento
Executive Search
Uma oferta de excelência, enraizada em valores humanos
Actual Talent é o ponto de encontro entre a qualidade de uma consultoria de excelência e o forte compromisso social do Grupo Actual.
Uma forma diferente de abordar o recrutamento de líderes: mais sóbria, mais útil, mais comprometida.
Recrutar um líder é influenciar a trajetória de uma empresa e, consequentemente, a vida das suas equipas e de centenas de colaboradores.
O nosso papel: apoiar as empresas na escolha de líderes justos, competentes e responsáveis.
Assumimos o compromisso de apresentar líderes alinhados com os desafios da transformação, da inclusão e da sustentabilidade.
A oferta Executiva da Actual Talent é:
Uma abordagem exigente e envolvente ao recrutamento de líderes
Na Actual Talent, apoiamos as empresas nos seus recrutamentos estratégicos com uma promessa clara: conciliar a excelência do serviço, a valorização humana e a proximidade ao terreno.
A nossa abordagem ao Executive Search baseia-se numa convicção forte: não se recruta um líder como qualquer outro colaborador. Escolhe-se um rumo, uma visão, um impacto.
Um acompanhamento personalizado, enraizado na sua realidade
Comprometemo-nos a garantir uma perfeita adequação entre o líder selecionado e a cultura da sua empresa. Este alinhamento é possível graças a:
- uma compreensão aprofundada dos seus desafios estratégicos,
- processos de avaliação rigorosos,
- uma abordagem personalizada que coloca o fator humano no centro de cada missão.
Porque um recrutamento bem-sucedido vai muito além de um CV, criamos as condições para uma integração duradoura, assente na confiança, na transparência e no compromisso mútuo.
Números que falam por si
120
recrutamentos de líderes realizados todos os anos
35 anos
de experiência em executive search
16 000
candidatos qualificados entrevistados todos os anos
O que é o Executive Search?
O Executive Search é um método de recrutamento exigente e confidencial, que assenta na abordagem direta e na pesquisa direcionada de perfis de alto nível.
Permite identificar e convencer talentos muitas vezes já empregados, pouco visíveis no mercado e pouco propensos a responder a um anúncio.
Esta abordagem aplica-se sobretudo a cargos de direção-geral, de co-direção ou a especialistas de perfis raros. Baseia-se numa rede construída ao longo de mais de 30 anos, em Portugal e na Europa, e numa forte postura de consultoria junto dos nossos clientes e candidatos.
O Executive Search é particularmente adequado nas seguintes situações:
O Executive Search é particularmente adequado nas seguintes situações:
Recrutamento de executivos seniores e líderes: quando precisa de líderes para orientar a sua organização.
Competências específicas ou perfis raros: quando procura preencher uma função que exige qualificações muito específicas e difíceis de encontrar.
Recrutamentos confidenciais: quando a discrição é essencial por razões estratégicas ou porque o candidato já se encontra empregado.
Abordagem proativa: quando é necessário identificar e atrair talentos que não acompanham ou já não acompanham o mercado de trabalho.
Alinhamento cultural e estratégico: quando os novos líderes devem partilhar os seus valores e a sua visão.
Uma metodologia estruturada, assente na experiência
Há mais de 35 anos que aprimoramos um método baseado na rigor, na escuta ativa e na eficácia. O nosso acompanhamento assenta em 5 etapas-chave:
- Compreensão precisa dos seus desafios de negócio, humanos e culturais
- Definição da necessidade e identificação dos perfis relevantes
- Abordagem direta e discreta dos candidatos
- Avaliação aprofundada das competências técnicas, da postura e das soft skills
- Acompanhamento até à assinatura e além, durante o processo de integração
Cada missão é única. As nossas equipas colocam o nosso know-how ao serviço da sua trajetória.
Muito mais do que uma consultora de recrutamento
Convencidos de que a adequação às suas expectativas é fundamental, a nossa consultora de Recursos Humanos oferece um apoio personalizado e consistente a clientes e candidatos, em todas as etapas do seu percurso profissional.
Os nossos consultores estão ao seu lado para o aconselhar e orientar, garantindo-lhe um processo fluido e totalmente alinhado com os seus objetivos estratégicos.
Uma abordagem proativa
A abordagem proativa consiste em antecipar as necessidades de recrutamento das empresas, identificando e abordando ativamente os talentos, mesmo antes de surgirem vagas. Implica um acompanhamento contínuo, a manutenção de redes sólidas e uma avaliação aprofundadados potenciais candidatos.
Esta abordagem permite-nos responder rapidamente às necessidades urgentes dos nossos clientes, garantindo uma correspondência perfeita entre as competências que procuram e os perfis que identificaram. Por fim, promove relações de confiança a longo prazo com clientes e candidatos, garantindo um serviço de qualidade e personalizado.
Uma elevada experiência no setor do recrutamento
A nossa consultora de Executive Search coloca a sua experiência ao serviço da compreensão dos desafios estratégicos, de negócio e culturais da sua organização. Esta expertise permite-nos identificar e selecionar os melhores talentos, ajustados às suas necessidades específicas.
Presentes em todo o lado onde estão os seus líderes de amanhã
Com presença nos principais polos económicos em Portugal, privilegiamos a proximidade para desenvolver uma análise detalhada das necessidades dos nossos clientes. A nossa rede alargada de consultoras em várias regiões permite-nos criar ligações eficazes, apoiando o sucesso da sua organização.
O Executive Search para apoiar a sua estratégia
A sua empresa procura os executivos que irão impulsionar o seu sucesso. O Executive Search permite-lhe alcançar os seus objetivos de forma mais rápida:
Dá um passo decisivo ao integrar os líderes do seu setor.
Garante as suas funções estratégicas.
Acede a perfis altamente qualificados e especializados.
Reduz o tempo de contratação graças a uma pesquisa proativa.
Alcança um alinhamento cultural e estratégico entre os seus valores e os da sua nova contratação.
Beneficia da flexibilidade da Actual para responder às necessidades específicas da sua organização.
Assegura a confidencialidade ao longo de todo o processo.
