Responsable technique H/F

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client acteur majeur du secteur agroalimentaire dans la recherche de son/sa :

                                                            Responsable technique  H/F

Rattaché (e) au directeur de site, vous avez pour missions :

• Le déploiement des chantiers d'amélioration continue : identifier et accompagner les projets de standardisation, de résolution de problèmes et d'optimisation des processus industriels. Animer la démarche Lean en favorisant la collaboration et l'innovation.
• Référent Energie : piloter et animer la démarche d'économie d'énergie du site et le maintien de la certification ISO 50001. Mettre en œuvre des actions concrètes de réduction de la consommation énergétique et sensibilise les équipes aux enjeux environnementaux.
• Pilotage des projets de travaux neufs : définir, organiser et gèrer les projets dans le respect des budgets et des délais. Etre force de proposition pour faire évoluer les infrastructures et les équipements du site.
• Management des activités du service maintenance et de l'équipe de 6 personnes : assurer le développement de l'équipe de maintenance, établir les plans de maintenance, piloter les budgets et la performance, administre les contrats de prestation et de location d'équipements.
• Contribution active au déploiement de la culture sécurité au sein de l'usine.
• Accompagnement des équipes dans les changements et création d'un cadre de travail collaboratif.

Issu(e) idéalement d'une formation d'ingénieur en maintenance ou généraliste, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en maintenance industrielle et lean manufacturing, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Doté(e) d’un fort leadership et d’une véritable rigueur méthodologique, vous savez animer une équipe, piloter des projets et atteindre vos objectifs avec ténacité et organisation.

Ce que propose notre client : Intégrer une équipe à taille humaine où il fait bon vivre (ancienneté moyenne de + de 10 ans au sein des équipes). Des conditions de travail attractives (statut cadre au forfait jour, package de rémunération compris entre 60-65 ke brut annuel avec 13ème mois + prime de vacances + possibilité d'ouvrir un plan d'epargne entreprise + tickets restaurant + différents avantages sociaux et culturel de l'entreprise)

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce n'hésitez plus postulez !