Technicien portes automatiques itinérant (H/F)

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5 acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation.
Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services
Notre équipe spécialisée en Ingénierie de l'industrie accompagne son client, un leader international des solutions d'accès sécurisées (basé dans le 95), dans le recrutement de son futur Technicien de Mise en Service (H/F) en CDI.
Rémunération et Avantages :
Rémunération Globale Attractive (Package 38-40K€) :
Fixe : 31 000 € à 32 000 € brut annuel (selon profil).
Variable cible : 7 000 € à 8 000 € brut annuel (Prime qualité mensuelle + Primes de déplacement).
Indemnités :
Indemnité temps de trajet IDF ("heures de bouchon").
Paniers repas (10,60 € brut) et Forfait déplacement (78,40 €/jour).
Avantages :

Véhicule utilitaire attitré (trajets domicile-chantiers).
Mutuelle, Téléphone, Ordinateur.

Convention collective Bâtiment IDF.

L'Essentiel du Poste :
Rejoignez une entreprise internationale reconnue pour la qualité de ses produits dans le domaine des solutions d'accès haut de gamme (portes automatiques, sas de sécurité, contrôle d'accès). En tant que Technicien de Mise en Service, vous intervenez sur des chantiers à forte technicité partout en France. Vous êtes le garant de l'installation, du paramétrage et de la conformité des équipements.

Vos Missions Principales :
Installation et Mise en Service :
Assurer l'installation complète des équipements (portes tournantes, sas, portillons...) selon les standards de qualité.

Réaliser les réglages, paramétrages et mises à jour logicielles.
Effectuer les tests de fonctionnement et les contrôles de sécurité avant la remise au client.
Coordination et Suivi :
Assurer une communication fluide avec le chef de projet, le SAV et le client.
Encadrer ponctuellement un technicien junior ou un sous-traitant sur des interventions complexes.
Qualité et Reporting :
Rédiger les rapports d'installation (photos, descriptifs, non-conformités).
Respecter les normes applicables (EN16005, sécurité chantier).

Profil Recherché :

Formation : Formation Bac+2 (BTS/DUT) en Électrotechnique, Électromécanique, Automatisme ou Maintenance.

Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (installation/mise en service de portes automatiques, ascenseurs ou fermetures industrielles).
Compétences Techniques :
Maîtrise des systèmes électromécaniques et des principes d'automatisme.
Lecture de plans et schémas électriques.

Compétences en paramétrage logiciel et appareils de mesure.
Un niveau d'anglais technique est apprécié (notices).


Qualités personnelles : Autonomie (déplacements réguliers), rigueur, excellent relationnel client et fiabilité.
Mobilité : Permis B obligatoire. Déplacements réguliers France entière (découchages possibles, env. 1 semaine max, 1 à 2 fois/trimestre).