As nossas soluções de recrutamento no setor financeiro
O setor financeiro, na encruzilhada de múltiplos desafios
As finanças em Portugal são um ator-chave da economia. Desempenha um papel central na gestão dos fluxos monetários, na criação de valor para as empresas e os indivíduos, e no desenvolvimento económico através de instituições bancárias, companhias de seguros e fundos de investimento. Está em constante mudança, marcada pela digitalização, pela evolução da regulamentação e pelas crescentes exigências de transparência e conformidade. As empresas enfrentam grandes desafios, incluindo a transformação digital e a gestão dos riscos financeiros, num contexto de incerteza económica mundial.
Ao mesmo tempo, as finanças sustentáveis estão a desempenhar um papel cada vez mais importante, com objetivos cada vez mais ambiciosos de redução da pegada de carbono dos investimentos e políticas responsáveis. Estes desenvolvimentos estão a ter um impacto nas profissões financeiras tradicionais, como os diretores financeiros (CFO) e os executivos financeiros. Estas funções devem não só dominar os aspectos tradicionais da gestão, mas também integrar ferramentas digitais avançadas e estratégias éticas nas suas missões.
Recrute os seus executivos financeiros e responda aos desafios dos RH do setor
O recrutamento no setor financeiro requer uma abordagem especializada. As empresas e as suas equipas enfrentam uma série de desafios de recrutamento, incluindo uma escassez de candidatos para cargos de finanças sénior e de CFO. O mercado é competitivo, especialmente para cargos que exigem competências técnicas avançadas, como o domínio das novas tecnologias financeiras (fintech), bem como conhecimentos especializados em gestão de riscos e conformidade. A procura destas competências está a aumentar numa área em que as funções executivas desempenham um papel fundamental na definição da estratégia económica das empresas.
A evolução constante da regulamentação, como a relativa à luta contra o branqueamento de capitais e à proteção de dados, exige uma atualização permanente das competências. As empresas procuram, portanto, pessoas capazes de responder a estas novas exigências, mas que, ao mesmo tempo, tenham um excelente conhecimento do setor financeiro tradicional. A crescente integração da tecnologia nas finanças amplia a necessidade de agilidade na gestão das equipas e a necessidade de otimizar os processos internos.
O setor financeiro caracteriza-se igualmente por um elevado nível de mobilidade profissional, nomeadamente em Paris, Lyon e Bordéus, onde a procura de profissionais qualificados é particularmente elevada. As empresas devem atrair os melhores candidatos, oferecendo condições de trabalho atrativas, perspectivas de carreira e um ambiente estimulante, nomeadamente para os talentos emergentes e os peritos experientes.
Números-chave do setor
50% dos diretores financeiros afirmam que a transformação digital é a sua prioridade estratégica para os próximos anos.
Em 2022, mais de 40% dos executivos financeiros foram recrutados para cargos de conformidade e gestão de riscos.
70% das empresas em Portugal afirmam ter dificuldade em recrutar quadros financeiros qualificados.
As finanças sustentáveis representam atualmente 15% das novas ofertas de emprego no setor.
80% dos novos licenciados em finanças estão a optar por carreiras ligadas à fintech e à digitalização dos serviços conexos.
Actual Talent, o seu principal trunfo para recrutar no setor financeiro
A Actual Talent posiciona-se como uma consultora de recrutamento especializada ao serviço do setor financeiro, com reconhecida experiência na identificação e seleção dos melhores candidatos. A nossa oferta de consultoria e acompanhamento cobre todo o processo de recrutamento, do executive search à gestão de talento em finanças, com atenção às exigências específicas das funções financeiras. Graças a uma abordagem personalizada e a consultores especializados que conhecem em profundidade o setor e os nossos clientes, propomos soluções ajustadas aos desafios atuais e futuros das finanças. Tratamos dos seus desafios de recrutamento de ponta a ponta.
Uma consultora de recrutamento com métodos inovadores, ao seu lado para as suas pesquisas e o seu sucesso
A Actual Talent distingue-se das restantes consultoras de recrutamento em RH pela profunda especialização nas funções de finanças. Os nossos consultores têm um conhecimento apurado das especificidades do mercado financeiro, que colocamos ao seu serviço, e somos capazes de propor soluções à medida para cada projeto de recrutamento.
A nossa força está na capacidade de acompanhar ao longo de todo o processo, com aconselhamento baseado numa compreensão fina das necessidades do setor. Quer se trate de recrutar um CFO/Diretor Financeiro, um quadro financeiro ou um especialista em compliance, disponibilizamos uma equipa dedicada e ferramentas de ponta para garantir o sucesso da contratação. Além disso, a nossa rede nacional em França (Paris, Lyon e Bordéus) permite-nos responder de forma rápida e eficaz às necessidades das empresas locais, assegurando simultaneamente cobertura global. Procuramos continuamente os melhores talentos para responder aos seus desafios, com um objetivo claro: tornar as contratações mais seguras e permitir-lhe alcançar as suas metas de crescimento.
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