Externalização dos processos de recrutamento
Redefine a excelência do recrutamento com a nossa experiência em RPO
Otimize os processos de recrutamento da sua empresa adotando as nossas soluções de RPO, o método chave da Actual Talent, especialista europeu em Consultoria de Talent Acquisition, para recrutamentos de volume ou recorrentes. Particularmente relevante para campanhas de grande envergadura ou quando o tempo é essencial, o outsourcing dos seus processos de recrutamento devolve agilidade e eficiência à sua organização.
Graças ao apoio dos nossos consultores RPO, terá acesso a :
- gestão das suas campanhas com base em projetos
- uma seleção de candidatos mais apurada e de melhor qualidade
- aconselhamento e apoio de especialistas
- processos melhorados e orientados para os resultados
- recursos implantados estrategicamente no local ou à distância
- tempos de recrutamento mais curtos
- uma marca empregadora forte e uma melhor experiência para os candidatos,
- uma redução das tarefas operacionais dos seus RH,
- análise e elaboração de relatórios, tendo em vista a melhoria contínua,
- as tecnologias mais recentes para as suas campanhas de RPO,
- apoio, se necessário, da nossa agência de comunicação integrada de RH,
- a capacidade de operar em todos os países europeus.
de experiência na gestão de projetos de recrutamento complexos
de redução nos seus custos de recrutamento
O que é o RPO (Recruitment Process Outsourcing)?
Atrair e contratar são grandes desafios para os recrutadores, ainda mais quando se trata de volume e prazos. É necessário ser flexível e ágil, sem sacrificar a qualidade, para fazer face a um mercado de trabalho cada vez mais exigente. Isto é crucial para o sucesso dos projetos de recrutamento da sua empresa.
Para responder às suas expectativas, a Actual Talent coloca as suas equipas de especialistas à sua disposição. Somos mais do que uma simples agência de recrutamento. Beneficie da experiência do grupo Actual, diretamente nos seus departamentos, com a solução RPO. Dedicamos um Gestor de Projeto às suas necessidades e dimensionamos uma equipa de recrutadores profissionais de acordo com as tarefas que nos são confiadas.
O Recruitment Process Outsourcing garante que a sua organização beneficia das competências mais relevantes nos momentos decisivos, com um único propósito: ajudá-lo a alcançar o seu objectivo.
Necessita de uma solução RPO se…
- Beneficiará plenamente da intensidade do recrutamento RPO se as suas necessidades se enquadrarem nestas situações:
- A sua empresa regista um crescimento rápido ou picos de atividade sazonais que exigem um volume de recrutamento elevado ou regular.
- Pretende otimizar os seus custos de recrutamento, nomeadamente através da melhoria da qualidade e da eficácia dos seus processos de RH, com acesso a especialistas.
- A sua equipa interna de RH tem de gerir mais tarefas do que pode ou não tem conhecimentos especializados em determinadas áreas específicas do recrutamento.
- Pretende normalizar e profissionalizar os seus processos de recrutamento em toda a empresa, em particular num contexto internacional ou em vários locais.
- Pretende beneficiar das últimas tecnologias e inovações no domínio do recrutamento sem investir fortemente em ferramentas internas.
- A sua marca empregadora precisa de ser reforçada e pretende melhorar a experiência do candidato ao longo do processo de recrutamento.
- Pretende concentrar-se na sua atividade principal, confiando toda ou parte da sua gestão de recrutamento a consultores de RPO.
- Precisa de flexibilidade nos seus recursos de recrutamento para se adaptar rapidamente às mudanças no mercado e na sua empresa.
- O RPO faz todo o sentido para os recrutadores que procuram otimizar os processos de recrutamento das suas empresas. Ao subcontratar o seu processo de recrutamento, pode melhorar a eficiência e a qualidade, manter os custos sob controle e beneficiar de conhecimentos especializados de RH de ponta e escaláveis.
Equipas internacionais de RPO
Actual Talent é o especialista europeu em Consultoria de Talent Acquisition. Fundada em 2004, somos também os pioneiros do RPO em Portugal. Expandimo-nos em Portugal através de um crescimento interno e externo, com a missão de fornecer a dimensão de consultoria que é o nosso ADN.
Atualmente, continuamos a expandir-nos por toda a Europa. As nossas equipas de Talent Acquisition Officers estão baseadas nos nossos Sourcing Center em Portugal bem como em Barcelona, Madrid, Lisboa e Varsóvia, e nas instalações dos nossos clientes. Esta cobertura permite-nos recrutar equipas para além das fronteiras francesas.
colaboradores
línguas
países abrangidos
Saiba mais sobre os nossos serviços de RPO
O RPO é uma solução feita à medida. Para que os nossos serviços se adaptem o mais possível às necessidades da sua empresa, atuamos de três formas distintas.
Gestão completa do recrutamento de ponta-a-ponta
Os nossos consultores de RPO dedicam-se a cobrir todos os seus processos de recrutamento. A externalização é total. Beneficia dos nossos métodos, ferramentas e conhecimentos especializados na procura, qualificação e avaliação das pessoas que seleciona, até à contratação e integração dos seus novos recrutas.
Recrutamento com base em projetos
Está a enfrentar uma situação particular que está a colocar muita pressão no seu recrutamento: está a lançar um novo sítio Web, a lançar um novo produto ou teve um grande sucesso no seu último evento de angariação de fundos. Podemos colocar à disposição da sua empresa os nossos especialistas em RH para apoiar o seu desenvolvimento.
Recrutamento a pedido
O nosso Gestor de Talent Acquisition está uma vez mais inteiramente dedicado a si. Desta vez, ele acompanha-o durante um período de tempo mais curto, numa missão urgente que exige rapidez e qualidade. Os perfis selecionados podem agora fazer parte dos seus colaboradores.
Um RPO que ouve os candidatos e a sua equipa operacional
Pode ser fácil cair na armadilha de um processo de RPO desumanizado e em linha de montagem. Não é o caso da Actual Talent. Porque os constrangimentos são tão grandes, decidimos nunca desistir da nossa dimensão humana. No centro de tudo o que fazemos, esta forte abordagem relacional distingue-nos. Todas as pessoas que encontramos e recrutamos no decorrer do nosso trabalho recebem a máxima atenção da nossa parte.
O pessoal operacional foi ouvido
O seu problema torna-se o nosso problema, a partir do momento em que o confiou aos nossos especialistas. Escutamo-lo para o compreender. Para nós, não há outra forma senão oferecer-lhe a melhor solução.
Candidatos considerados
Porque sabemos o que está em jogo e a importância do trabalho nas nossas vidas, somos abertos, atentos e atenciosos nas nossas relações com os candidatos.
TALENTOS RECRUTADOS RAPIDAMENTE COM ACTUAL TALENT RPO
Ao confiar o seu recrutamento aos nossos especialistas, que se guiam por valores profundamente humanos, estará a colocar a excelência e o know-how que caracterizam o Grupo Atual no centro da sua organização, com :
- uma estratégia de aprovisionamento à medida
- pré-seleção adequada
- processos de decisão e integração comprovados
- gestão eficaz dos seus projectos de RH
- a utilização dos instrumentos e recursos necessários para recrutar
- contacto regular entre as nossas equipas de recrutadores especializados e o seu pessoal operacional
- investimento controlado e custos de aquisição
Comentários de clientes
Somos a sua escolha de confiança.
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Que grande contratação fizemos com o nosso novo Diretor de Supply Chain Corporativo na FICOSA. Acho que é uma das melhores contratações da FICOSA em anos.
Queria agradecer-vos, porque sem vocês não teria sido possível.
FICOSA
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Muito obrigado por todos esses meses de colaboração. Foi ótimo compartilhar este desafio com vocês!
Sem dúvidas, voltaríamos a escolher vocês!
NEURAXPHARM
RPO DE PONTA
Oferecemos soluções à medida, adaptadas ao contexto da sua atividade, tendo como fio condutor a inovação e o aconselhamento. Ao longo dos anos, desenvolvemos uma metodologia de assinatura:
- Utilize todos os recursos da Actual Talent (marketing, RH, formação, administração, etc.) para satisfazer as suas necessidades.
- Acesso às mais recentes tecnologias de RH com o nosso centro de inovação, avaliações em linha, multiple casting, sourcing automático e recrutamento programático.
- Formação contínua e cursos de iniciação para os nossos funcionários através da nossa plataforma digital.
Aguardamos o seu contacto.
Não tenha medo de pensar em grande.
Desenvolva a sua atividade eliminando os obstáculos. Os nossos recursos tornam-se seus, durante o tempo que precisar deles.
As perguntas mais frequentes que nos fazem sobre o recrutamento direto
Ao integrar uma equipa de especialistas em Talent Acquisition na sua organização, pode melhorar significativamente vários aspetos dos seus processos de recrutamento.
- Custos reduzidos: a externalização do recrutamento pode ser 15-40% mais barata do que as soluções de recrutamento tradicionais.
- Acesso a consultores de RPO: Somos especializados em consultoria de Talent Acquisition e desenvolvemos uma visão particularmente detalhada do mercado de recrutamento.
- Flexibilidade: os serviços de RPO podem ser adaptados às suas necessidades (duração, volume, etc.) e podem ser prestados nas suas instalações ou fora delas a partir dos nossos centros de aprovisionamento.
- Redução dos prazos de recrutamento: graças à otimização dos processos, os prazos são reduzidos.
- Melhorar a qualidade dos recrutamentos: temos acesso a extensas bases de dados e utilizamos tecnologias avançadas para identificar os melhores talentos.