Business Developer & Talent Acquisition IT F/H

Actual Talent est le cabinet expert du Groupe Actual dédié aux talents IT & Digital. Fort de plus de 20 ans d'expertise et d'un maillage national, Actual Talent accompagne les entreprises, grands comptes, ETI, scale ups et acteurs publics, dans leurs recrutements et l'accès à des compétences rares : Infrastructure, Sécurité, Data, Développement, Product, PMO, Digital Marketing et Management de Transition.

Adossé à un groupe solide et reconnu, Actual Talent conjugue la rigueur d'un acteur établi et l'agilité d'une structure à taille humaine, avec une base clients active construite sur l'ensemble du territoire.

Depuis peu, Actual Talent porte Skipper, sa plateforme phygitale dédiée aux freelances et managers de transition IT & Digital. Skipper, c'est la puissance du digital au service d'une relation humaine authentique : vous rejoignez la communauté, et nos équipes vous contactent directement dès qu'une mission correspond à votre profil.

Et si vous construisiez l'offre freelance IT de référence d'un grand groupe ?

Nous développons au sein de notre Groupe une activité dédiée aux indépendants tech et managers de transition IT: un marché en pleine accélération, des clients qui cherchent de la réactivité et de l'expertise, des freelances qui veulent des missions de qualité. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de combiner la fibre commerciale et le sens du recrutement.

Votre quotidien

Vous jouez un rôle double et complémentaire :

Côté développement commercial, vous activez et développez un portefeuille clients :

• Vous prenez contact avec nos clients actifs (travail temporaire, recrutement) pour leur présenter notre offre Freelance & Management de Transition

• Vous prospectez de nouveaux comptes : DSI, Directions Digitales, Achats IT de grands groupes, ETI et scale-ups

• Vous comprenez leurs enjeux, proposez les bons profils, négociez et signez

Côté production, vous allez chercher les meilleurs indépendants :

• Vous sourcez, approchez et qualifiez des freelances Tech et Manager de Transition, IT & Digital (Cyber, Dev, Data, Infra, Sécu, PMO, Product…)

• Vous évaluez leurs compétences, leur disponibilité, leur adéquation avec les missions

• Vous les accompagnez jusqu'au démarrage et assurez le suivi en mission

Ce que nous vous offrons

• Un package attractif : fixe selon expérience + variable déplafonné sur votre production

• Une base clients existante à activer dès le départ — vous n'arrivez pas les mains vides

• Des outils performants : Salesforce, LinkedIn Recruiter, plateformes freelance spécialisées

• Un environnement qui combine l'agilité d'une structure en construction et la solidité d'un grand groupe

• Mutuelle, tickets restaurant, RTT, CSE, formation continue

Votre profil

Vous avez 3 à 6 ans d'expérience dans un contexte ESN, cabinet de recrutement spécialisé IT, portage salarial ou staffing freelance. Vous aimez autant décrocher le téléphone pour prospecter que trouver le bon profil pour une mission complexe. Vous connaissez l'écosystème IT & Digital, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs exigeants, et vous avez le goût du résultat.