Contrôleur qualité électronique (H/F)

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5 acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation.

Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services

Type de Contrat : CDI
L'Essentiel du Poste : Rejoignez un acteur industriel reconnu, spécialisé dans les systèmes électroniques pour les secteurs de pointe (Aéronautique, Défense). Votre rôle consiste à réaliser les travaux de contrôle de conformité des produits électroniques, des sous-ensembles fabriqués, ainsi que des produits entrants (sous-traitance).
Vos Missions Principales :

• Contrôle Technique :
• Réaliser les opérations de contrôle (inter-opérations, déverminage, test / recette finale) dans le respect des gammes.
• Gestion des Non-Conformités :
• Détecter, mesurer et analyser les non-conformités, les enregistrer, et participer à la recherche des causes.
• Documentation et Rapports :
• Établir et signer les rapports de contrôle et les documents de conformité.
• Expertise et Amélioration : Expertiser les pièces en retour (litiges) et proposer des améliorations des procédures de recette.

Profil Recherché :

• Formation : Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 / BAC+3 en Électronique.
• Expérience : Idéalement 2 à 3 années d'expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel similaire.
• Compétences Techniques (Indispensables) :
• Maîtrise des techniques de contrôle (ex: continuité électrique, rigidité diélectrique).
• Utilisation experte des outils de mesures et de contrôle : oscilloscope, générateur de fonction, banc de tests, fréquencemètre.
• Connaissances Normatives (Fortement souhaitées) :
• Bonne connaissance des règles et normes qualité, idéalement EN 9100, PART 145, PART 21.

Rémunération et Avantages :

• Salaire : À définir selon profil.
• Contrat : CDI.
• Horaires de travail (Avantageux) : 7h40 par jour (Lu-Jeu) et 5h35 le vendredi. De plus, environ une semaine par mois, le vendredi n’est pas travaillé.

Avantages :

• Tickets Restaurant.
• Comité Social et Économique (CSE).
• Proximité d’une zone commerciale.