Responsable adjoint de magasin F/H

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un acteur reconnu du prêt-à-porter accessible, dans le recrutement d’un·e :

Directeur(rice) adjoint de magasin.

Notre client est une enseigne de distribution spécialisée dans le prêt-à-porter, appréciée pour sa culture d'entreprise humaine et son engagement en faveur de l’inclusion et de l’épanouissement de ses collaborateurs. Reconnue pour son approche collaborative et ses valeurs fortes, l’entreprise s’inscrit dans une dynamique d’innovation et de développement durable, avec la volonté d’offrir une mode responsable, accessible à tous.

L’entreprise cultive un environnement professionnel où l’on apprend vite, où l’on peut tester, s’améliorer, évoluer… toujours dans un cadre bienveillant, exigeant et collectif.

Ici, le commerce est un levier de sens et de progrès.

En tant que Directeur Adjoint de magasin (H/F), vous êtes un pilier du fonctionnement quotidien du point de vente et un relais essentiel de la dynamique collective.
Aux côtés du·de la Directeur·rice, vous coordonnez l’activité, soutenez l’équipe et pilotez les performances, avec toujours en tête une même priorité : l’expérience client.
Vous êtes à la fois manager terrain, facilitateur·rice d’équipe, et partenaire business.

Vous intégrez une équipe soudée, ouverte, où chacun·e contribue activement aux résultats du magasin.
Le quotidien est rythmé, exigeant, mais toujours dans un cadre respectueux, humain et valorisant.
Vous travaillez en binôme de confiance avec la direction du magasin et collaborez étroitement avec les fonctions logistique, commerce et animation.
Le modèle managérial valorise l’autonomie, la responsabilisation, et la progression continue.
Formation, feedbacks, accompagnement : tout est mis en œuvre pour que chacun·e puisse évoluer.

Vos missions :

- Piloter l’activité commerciale et animer les indicateurs de performance au service de la satisfaction client.

- Encadrer, soutenir et faire grandir votre équipe au quotidien dans un esprit de responsabilisation et de progression.

- Garantir un fonctionnement fluide et efficace du point de vente : organisation, logistique, opérations commerciales…

- Assurer une expérience client de qualité, différenciante, cohérente avec les valeurs de l’enseigne.

- Participer au suivi du compte d’exploitation, à la maîtrise des coûts et à l’atteinte des objectifs de rentabilité.

- Être moteur de l’ambiance collective, en contribuant à un climat de confiance et de coopération durable.

Ce que vous savez faire : 

- Vous avez une expérience confirmée (3 à 5 ans) en management d’équipe, idéalement en distribution spécialisée ou grande distribution.

- Vous savez gérer une activité commerciale terrain, piloter des résultats et coordonner une équipe.

- Vous êtes à l’aise avec les outils de suivi d’indicateurs et la gestion de planning, de stock ou de frais.

- Vous êtes curieux·se, impliqué·e, et toujours tourné·e vers l’action.

Ce qui vous anime au quotidien :

- Vous aimez travailler dans un environnement concret, vivant, en prise directe avec les clients et les équipes.

- Vous êtes à la fois organisé·e, réactif·ve et à l’écoute.

- Vous trouvez du sens dans le fait de faire progresser les autres tout en contribuant à la performance globale.

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à candidater si vous vous reconnaissez dans les grandes lignes. Nous sommes sensibles à la richesse des parcours, et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Les avantages

- Rémunération globale annuelle environ 35/40K€ bruts, incluant :
Primes individuelles et collectives,
Intéressement, participation et avantages collaborateur,
Réduction de 25 % sur les produits de l’enseigne,
Dispositif d’actionnariat et parcours de formation continue.

- Parcours d’intégration structuré, possibilité d’évolution rapide.

- Une entreprise humaine et dynamique, reconnue pour la qualité de sa culture interne.

Vous avez envie d’un poste qui a du sens, dans une entreprise qui fait grandir les talents tout autant que ses résultats ?
Transmettez-nous votre candidature : nous serons ravi·e·s d’échanger avec vous.