Nuestras soluciones de reclutamiento – sector agroalimentario
La industria agroalimentaria, un sector en plena transformación y con alta demanda de reclutamiento
La industria agroalimentaria española es uno de los sectores más dinámicos, enfrentando cada vez mayores desafíos económicos y medioambientales. La innovación constante, especialmente en sostenibilidad, y la complejidad de las cadenas de suministro requieren que las empresas se adapten con agilidad.
Retos de recursos humanos: escasez de talento y evolución de competencias
Las empresas se enfrentan a un alto índice de rotación y a dificultades para atraer y retener talento, así como a una creciente demanda de formación. El enfoque de los recursos humanos se ha desplazado hacia la búsqueda de talentos con una doble especialización: técnica y conductual. Esto resalta la necesidad de planes de formación para adaptar las competencias a las constantes innovaciones.
Algunos datos clave del sector agroalimentario en España
Crecimiento del empleo
El sector agroalimentario español empleó a 2.394.353 personas en 2023, representando el 11,3% del total de empleos en la economía española.
Innovación y sostenibilidad
Más del 70 % de las empresas invierten en proyectos de sostenibilidad, lo que requiere profesionales con experiencia en tecnologías verdes.
Facturación
En 2023, el sector agroalimentario aportó 119.140 millones de euros a la economía española, lo que equivale al 8,9% del PIB nacional.
Expertos del sector a tu lado
Trabajamos con diversas industrias, desde grandes grupos hasta empresas locales, para ayudarte a alcanzar la competitividad necesaria para tu crecimiento. Ofrecemos soluciones innovadoras y centradas en el factor humano, adaptándonos a la evolución del mercado.
Actual Talent se destaca entre las consultoras de reclutamiento por una aproximación humana e innovadora. Con una experiencia multisectorial, nos posicionamos como socios estratégicos para nuestros clientes, capaces de anticipar sus necesidades a través de un sourcing proactivo.
Nuestra estrategia no se limita a la búsqueda de competencias técnicas, sino que incorpora una evaluación precisa y de alta calidad de las soft skills, esenciales en un entorno laboral en constante cambio. El desarrollo y la implementación de herramientas innovadoras, como los Assessment Centers y soluciones de evaluación como SAVEN, nos permiten acompañar a los talentos a largo plazo, impulsando su fidelización y el rendimiento global de los equipos.
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