Cabinet de recrutement spécialisé en Finance d’Entreprise
Au cœur de la stratégie et du pilotage de la performance, la fonction finance d’entreprise joue un rôle clé dans la croissance et la pérennité des organisations. En tant que cabinet expert, Actual Talent accompagne les PME, ETI et groupes dans la sélection et l’évaluation des directeurs, contrôleurs financiers et responsables administratifs et financiers (RAF). Nous identifions les leaders capables d’allier vision stratégique, rigueur de gestion et accompagnement opérationnel des équipes.

Pourquoi recruter un directeur expérimenté ?
Le directeur financier est un acteur central de la gouvernance et du pilotage de l’entreprise. Il supervise la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie, la fiscalité et les relations investisseurs. Son expertise garantit la fiabilité des comptes, l’optimisation des ressources et la conformité réglementaire. Engager un directeur compétent, c’est doter votre organisation d’un partenaire stratégique au service de la performance et de la croissance durable.
Finance d’entreprise : piloter la stratégie et la rentabilité
Dans un environnement économique complexe, les directions financières assurent la stabilité et la compétitivité de l'organisation. Elles traduisent les plans en chiffres, soutiennent les décisions d’investissement et veillent à la rentabilité. Les profils recherchés allient compétences en gestion prévisionnelle, communication et pilotage budgétaire. Actual Talent vous aide à recruter des dirigeants et experts capables de conjuguer analyse fine, vision long terme et leadership opérationnel.
Un marché en pleine transformation
Les métiers de la finance évoluent sous l’effet de la digitalisation, des enjeux ESG et du pilotage data-driven. Les directeurs financiers doivent aujourd’hui être à la fois stratèges, communicants et garants de la performance économique. Le marché des cadres est tendu : des profils expérimentés, rares et très sollicités. Grâce à son approche de conseil et son réseau ciblé, Actual Talent identifie les talents capables d’accompagner la transformation financière et culturelle de votre organisation.
Les profils clés
La fonction regroupe des expertises complémentaires, du contrôle des coûts à la stratégie financière de groupe. Voici les postes les plus recherchés par nos experts.
Directeur Financier / CFO
Le directeur financier ou CFO définit le plan financier global, supervise les départements comptables, de trésorerie et de contrôle de gestion. Il est le garant de la solidité budgétaire de l'organisation et un interlocuteur clé du dirigeant, des investisseurs ou des partenaires bancaires.
Responsable Administratif et Financier (RAF)
Le RAF assure la gestion quotidienne, la fiabilité des comptes et le reporting. Il encadre les collaborateurs administratifs et financiers et intervient sur la mise en place d’outils de gestion et de suivi analytique. Son rôle est central dans les PME et structures en croissance.
Contrôleur Financier
Le contrôleur financier garantit la cohérence des états consolidés, le suivi des filiales et l’optimisation des process internes. Il intervient comme interface entre la direction financière et les entités opérationnelles.
Analyste Financier
L’analyste financier produit les études nécessaires à la prise de décision : prévisions, valorisations, analyses de rentabilité. Son regard chiffré appuie les plans et les investissements du groupe.
Trésorier / Responsable Cash Management
Le trésorier gère les flux de trésorerie et la politique de financement. Il optimise la liquidité, anticipe les besoins de cash et sécurise la gestion des risques.
Nos services de recrutement
Engager un directeur ou un cadre nécessite un accompagnement structuré, confidentiel et fondé sur la connaissance métier. Actual Talent propose trois prestations complémentaires : intérim spécialisé, recrutement spécialisé et RPO, pour répondre à tous les besoins de flexibilité, de remplacement ou de croissance stratégique.
Recrutement spécialisé
Captez les meilleurs talents pour vos postes pénuriques et de cadres opérationnels , grâce à nos équipes de consultants spécialisés par métiers et secteurs d’activités.. Besoin d’une forte réactivité ou de sécurité ? Bénéficiez de nos conseils d'experts et de solutions sur mesure adaptées à vos enjeux.
RPO
Redonnez de l’agilité et de l’efficacité à votre cellule talent acquisition ! Besoin d’un renfort temporaire, de gérer une campagne d’alternance ou d’absorber un pic de recrutement important ? Optimisez vos ressources grâce aux solutions de RPO..
Intérim spécialisé
Actual Talent, agence d’intérim spécialisée et acteur majeur du recrutement en France, vous permet d’agir vite. Nous sélectionnons des profils professionnels qualifiés et immédiatement opérationnels, capables de renforcer votre personnel en quelques jours, sans alourdir votre organisation.
Notre méthodologie pour une embauche réussi
Recruter un dirigeant exige une méthodologie rigoureuse et une approche à la fois analytique et humaine. Actual Talent s’appuie sur un processus éprouvé en trois étapes clés.
Analyse stratégique du besoin
Nous commençons par une immersion dans votre organisation et vos enjeux de pilotage : croissance, restructuration, levée de fonds ou transition. Ce diagnostic permet de définir le profil idéal selon votre stratégie et votre culture d’entreprise.
Sélection et évaluation sur mesure
Nous combinons chasse directe, réseau de dirigeants financiers et évaluations approfondies : compétences techniques, vision stratégique, management et soft skills. Chaque profil est analysé dans son intégralité avant toute présentation.
Suivi post-intégration
Notre accompagnement se poursuit après la signature : suivi à 30, 60 et 90 jours, échanges tripartites et ajustements si nécessaire. Ce suivi assure la réussite et la stabilité du recrutement à long terme.
Contactez-nous
Vous souhaitez recruter un directeur financier, un RAF ou un contrôleur financier ? Actual Talent, expert en recrutement finance, vous accompagne dans la définition du besoin, la recherche et la sélection des meilleurs profils. Ensemble, construisons des directions financières solides, performantes et tournées vers l’avenir.

FAQ sur le recrutement directeur financier
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