Responsable formation RH F/H

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

Dans le cadre de la création d'une nouvelle cellule, nous recrutons un.e Responsable Formation RH basé.e à Toulouse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes passionné(e) par la transmission, le développement des talents et la structuration de dispositifs de formation à fort impact ? Rejoignez EKIP RH et devenez un acteur clé de la réussite de notre réseau

• Un projet stratégique et à fort enjeu où vous jouerez un rôle central dans l'intégration et le développement de nos consultants indépendants. 
• Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant.

Votre mission
En véritable chef d’orchestre de la formation, vous concevez et déployez des parcours innovants pour accompagner nos consultants à chaque étape de leur développement — de leur lancement à leur rôle de formateur.

Ce que vous allez accomplir

• Créer des parcours de formation engageants et différenciants (présentiel, distanciel, e-learning)
• Développer des contenus à forte valeur ajoutée en RH, conseil et développement commercial
• Structurer une dynamique « Train the Trainer » pour faire grandir notre réseau
• Animer et incarner les formations avec énergie et impact
• Concevoir des outils concrets pour faciliter la réussite opérationnelle des consultants
• Accompagner et soutenir le réseau au quotidien

 Votre impact

• Accélérer la montée en compétences des consultants
• Garantir un haut niveau d’excellence dans les pratiques du réseau
• Faire évoluer en continu nos méthodes grâce à votre veille et votre sens de l’innovation
• Contribuer au rayonnement et à la structuration d’EKIP RH (certification Qualiopi, qualité, performance)

Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur dans le domaine RH, idéalement dans l'accompagnement de profils indépendants.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, structurer et transmettre avec impact ? Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

•  Un excellent relationnel : Vous créez naturellement du lien, inspirez confiance et placez le sens du service au cœur de vos interactions.
• Organisation & rigueur : Vous savez piloter plusieurs projets de front, structurer des parcours efficaces et faire avancer les sujets avec méthode.
•  Pédagogie & goût de la transmission : Vous rendez simple ce qui est complexe, captez l’attention et donnez envie aux autres de transmettre à leur tour.
•  Communication impactante : À l’écrit comme à l’oral, vous savez convaincre, embarquer et transmettre avec clarté et énergie.
• Culture digitale : À l’aise avec les outils collaboratifs et les plateformes de formation (LMS, visio…), vous intégrez le digital comme un levier clé d’apprentissage.

 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique au cœur du développement du réseau
• Une forte autonomie et la possibilité d’innover
• Un environnement entrepreneurial, agile et en pleine croissance
• L’opportunité de laisser votre empreinte durable sur les pratiques et les talents

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !