Les missions de l'Architecte Fonctionnel
Concevoir et formaliser l’architecture fonctionnelle
du système d’information en alignement avec la stratégie et les priorités de l’entreprise, en anticipant les besoins, en proposant des offres personnalisées et en construisant une relation client durable.
Analyser les besoins métiers
et traduire ces besoins en solutions informatiques adaptées, en tenant compte des contraintes réglementaires et techniques.
Superviser la gestion de projets SI
en encadrant la conception fonctionnelle et en accompagnant les équipes techniques dans la mise en œuvre.
Accompagner les utilisateurs et les clients internes
en vulgarisant les choix d’architecture et en assurant la qualité des processus métiers.
Assurer une veille technologique permanente
pour identifier les évolutions, proposer des solutions innovantes et adapter l’architecture d’entreprise aux nouveaux enjeux.
Définir les standards et bonnes pratiques
en matière d’intégration applicative et de gestion des données afin de garantir la cohérence globale du système d’information.
Les compétences de l'Architecte Fonctionnel
Hard Skills
Soft Skills
Conditions de travail
Modalités
Ce poste s’exerce généralement en mode hybride, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine. L’architecte fonctionnel collabore avec les directions métiers, les équipes IT, les consultants externes et les partenaires stratégiques. Des déplacements ponctuels, notamment en Île-de-France ou en région, peuvent être nécessaires pour piloter des projets d’intégration ou accompagner des utilisateurs dans les phases de déploiement.
Diplômes & formations
Une formation Bac+5 en informatique, télécoms ou systèmes d’information est requise. Les écoles d’ingénieurs et masters spécialisés en architecture fonctionnelle, cybersécurité, gestion de projets ou urbanisation SI sont les parcours les plus valorisés. Les certifications TOGAF, ArchiMate, AWS ou Azure constituent de véritables leviers d’employabilité.
Carrière & évolutions
Avec l’expérience, l’architecte fonctionnel peut évoluer vers des postes de responsable architecture d’entreprise, de directeur des systèmes d’information (DSI) ou de responsable PMO. Certains choisissent de se spécialiser en architecture cloud, cybersécurité, data management ou conseil IT. Ces évolutions s’accompagnent d’une prise de responsabilités élargie et d’un rôle de pilotage stratégique.
Salaire
Un(e) architecte fonctionnel gagne entre 42 k€ et 100 k€ brut/an selon son niveau d’expérience, son secteur d’activité et sa localisation en France. Le package peut inclure primes de performance, tickets restaurant, RTT, télétravail flexible, et parfois BSPCE ou stock-options dans les entreprises technologiques.
Junior (0-3 ans)
Confirmé (3-5 ans)
Sénior (6-10 ans)
Expert (10+ ans)
Métiers proches
Notes d’usage
Cette fiche métier présente le métier d'Architecte Fonctionnel. Elle décrit le rôle, les missions, les compétences et la responsabilité de ce poste d'Architecte Fonctionnel dans les entreprises Tech et au-delà. Elle constitue un document de référence pour comprendre la fonction, son évolution et ses enjeux stratégiques. Elle ne constitue pas une offre d’emploi, mais un cadre d’analyse pour recruteurs, candidats et parties prenantes.