Fiche métier

BI Manager

Le BI Manager pilote la Business Intelligence de l’entreprise et transforme les données en informations exploitables pour soutenir la prise de décision. Véritable chef d’orchestre des projets BI, il coordonne les équipes, supervise les systèmes d’information et met en place des solutions innovantes adaptées aux besoins des différents services. Avec l’essor de l’IA, du cloud et des enjeux liés à la gouvernance des données, son rôle devient encore plus stratégique pour assurer la performance et la compétitivité des organisations.

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Les missions

Définir

et mettre en place la stratégie BI de l’entreprise, en lien avec les enjeux de performance et de transformation digitale.

Identifier

les besoins en données de chaque service et concevoir des solutions décisionnelles adaptées.

Gérer

des projets BI complexes, assurer la mise en place d’outils de reporting et superviser les systèmes d’information.

Encadrer

et développer une équipe de collaborateurs (analystes, data engineers, développeurs) en veillant à la montée en compétence.

Analyser

les données internes et externes pour produire des rapports clairs, fiables et utiles aux directions métier.

Assurer

la qualité, la sécurité et la conformité des processus de gestion des données, en tenant compte des normes réglementaires et des attentes des clients.

Compétences clés

Hard Skills

Soft Skills

Conditions de travail

Modalités

Le BI Manager évolue dans des environnements variés : grandes entreprises, cabinets de conseil, scale-ups technologiques ou encore PME innovantes. Le poste est souvent hybride (télétravail/présentiel) et nécessite de travailler en collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise (finance, marketing, supply chain, etc.). Des déplacements ponctuels sont possibles pour accompagner les équipes opérationnelles ou participer à des salons spécialisés.

Diplômes & formations

Un Bac+5 est généralement requis : Master MIAGE, Master en informatique décisionnelle, école d’ingénieur spécialisée en systèmes d’information, ou MBA en management des données. Des certifications en Power BI, gestion de projet (PMP, Prince2), ou cloud (AWS, Azure Data) sont fortement valorisées. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le décisionnel ou la gestion de projets data est un atout clé.

Carrière & évolutions

Le BI Manager peut évoluer vers des postes de Responsable BI, Chief Data Officer, Directeur des systèmes d’information ou consultant en stratégie data. Il peut également se spécialiser dans des domaines pointus comme la gouvernance des données, le cloud computing ou l’IA décisionnelle. Ce poste constitue une opportunité de carrière clé pour accéder à des fonctions de direction transverses dans le domaine du digital et de la performance.

Métiers proches

  • Chief Data Officer
  • Data Analyst
  • Responsable Data Engineering

Salaire

100 000€an

Le salaire d’un BI Manager en 2025 se situe entre 60 k€ et 155 k€ brut annuel, selon l’expérience et le secteur. Les débutants démarrent à 60–80 k€, les confirmés évoluent entre 85–110 k€, et les seniors dépassent 115 k€, avec des packages incluant parfois bonus, part variable ou stock-options.

BI Manager débutant (1–3 ans)

60000 €
80000 €

Premiers postes axés sur la mise en place d’outils BI, la création de reportings et l’accompagnement des équipes métiers.

BI Manager confirmé (4–7 ans)

80000 €
110000 €

Profils capables de concevoir et piloter une stratégie BI complète, de gérer des équipes data et de coordonner les projets transverses.

BI Manager senior (8+ ans)

110000 €
160000 €

Experts responsables de la gouvernance data, de la stratégie analytique et du pilotage de projets stratégiques au niveau groupe.

Notes d’usage

Cette fiche métier sert de référence générale pour décrire le rôle, les missions et le périmètre du poste de BI Manager au sein de l'entreprise. Elle n’est pas une offre d’emploi et n’appelle pas de candidature. Elle vise à aider responsables et lecteurs à comprendre la fonction du BI Manager, son rôle du BI Manager et ses interactions avec l’organisation, le marché et les parties prenantes.