Fiche métier

Chef de Projet Logistique (H/F)

Le chef de projet logistique est un professionnel central dans la gestion et l’optimisation des flux d’approvisionnement, de stockage, de transport et de distribution. Ce métier s’impose comme stratégique : il permet aux entreprises de rester compétitives dans un environnement marqué par la digitalisation, la mondialisation et la transition écologique. Grâce à sa maîtrise des systèmes d’information et des méthodes de gestion de projet, il accompagne les organisations dans la mise en place de solutions innovantes et durables.

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Les missions du Chef de Projet Logistique

Piloter les projets logistiques

en analysant les besoins de l’entreprise, en identifiant les points faibles de la chaîne logistique et en définissant des objectifs clairs. Concevoir un projet global intégrant coûts, délais et qualité tout en tenant compte des contraintes opérationnelles.

Mettre en place les systèmes d’information

en supervisant l’intégration d’outils numériques performants comme les ERP, WMS, TMS ou EDI pour optimiser la gestion des flux et la visibilité en temps réel.

Gérer un projet de bout en bout

en établissant un cahier des charges, un budget, un planning et en contrôlant la conformité réglementaire et la bonne exécution, tout en anticipant les contraintes douanières et juridiques.

Coordonner les équipes

en mobilisant ingénieurs, techniciens et prestataires externes, en favorisant la communication et la collaboration transversale.

Optimiser les processus logistiques

en mettant en œuvre des méthodes d’amélioration continue comme l’automatisation, la digitalisation et la mutualisation des flux pour réduire les coûts et améliorer la performance.

Assurer une veille et innover

en suivant les évolutions technologiques (IA, blockchain, IoT) et réglementaires afin de proposer des solutions adaptées et maintenir la compétitivité de l’entreprise.

Les compétences du Chef de Projet Logistique

Hard Skills

Soft Skills

Conditions de travail

Modalités

Le poste s’exerce en mode hybride, combinant bureau, entrepôts et visites chez les partenaires. Les déplacements sont fréquents, notamment dans les entreprises de transport et les sites de production. La maîtrise des outils collaboratifs et numériques est indispensable pour organiser et suivre les projets.

Diplômes & formations

  • Bac+3 : licences professionnelles en logistique, gestion ou management industriel.
  • Bac+5 : masters spécialisés en supply chain, systèmes d’information ou management de projet.
  • Diplômes d’écoles d’ingénieurs ou de commerce avec spécialisation logistique.
  • Certifications valorisées : PMP, Prince2, Lean Six Sigma, méthodes agiles.

La formation continue permet aux professionnels de rester à jour sur les nouvelles technologies et pratiques logistiques.

Carrière & évolutions

La carrière du chef de projet logistique offre des perspectives variées. Après quelques années, il peut devenir :

  • Responsable supply chain, en supervisant l’ensemble des flux.
  • Directeur logistique, garant de la stratégie logistique globale.
  • Manager des opérations à l’international ou dans des secteurs spécialisés.

Avec de l’expérience, il peut aussi s’orienter vers le conseil en organisation ou le pilotage de projets stratégiques à grande échelle.

Salaire

55 000€par an

Le salaire d’un chef de projet logistique dépend du niveau d’expérience et du périmètre de responsabilité.

Le poste de chef de projet logistique peut inclure des primes de performance et des avantages liés aux projets internationaux.

Junior (0-3 ans)

30000 €
45000 €

Confirmé (3-5 ans)

45000 €
65000 €

Sénior (6-10 ans)

70000 €
90000 €

Métiers proches

Notes d’usage

Cette fiche métier présente le métier de Chef de Projet Logistique. Elle décrit le rôle, les missions, les compétences et la responsabilité de ce poste de Chef de Projet Logistique dans les entreprises Tech et au-delà. Elle constitue un document de référence pour comprendre la fonction, son évolution et ses enjeux stratégiques. Elle ne constitue pas une offre d’emploi, mais un cadre d’analyse pour recruteurs, candidats et parties prenantes.