Les missions du chef de projet mobile
Analyser les besoins du client
et rédiger un cahier des charges clair pour les sites et applications mobiles, en anticipant leurs besoins et en construisant une relation client durable.
Définir un planning
et organiser les étapes clés du projet, de la conception à la mise en œuvre.
Gérer les projets
en coordonnant une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs et de designers.
Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité
des applications internet et mobiles tout au long du projet.
Organiser les phases de tests
pour évaluer la performance et répondre aux besoins du client.
Définir les standards et bonnes pratiques
en matière d’intégration applicative et de gestion des données afin de garantir la cohérence globale du système d’information.
Les compétences
Hard Skills
Soft Skills
Conditions de travail
Modalités
Le chef de projet mobile travaille en entreprise, dans une agence digitale ou une ESN. Il peut exercer en présentiel ou en télétravail, et coordonner des projets numériques internationaux. Les outils collaboratifs et les systèmes d’information facilitent son travail quotidien.
Diplômes & formations
Pour accéder à ce poste de chef de projet, un Bac+3 à Bac+5 en informatique, digital ou école de commerce est recommandé. Une formation spécialisée en gestion de projet web et mobile ou un diplôme d’ingénieur en développement web est un atout. Les certifications (Scrum Master, PMP) renforcent les compétences requises.
Carrière & évolutions
Ce métier de chef de projet mobile ouvre la voie vers des responsabilités élargies en management ou en stratégie. Avec de l’expérience professionnelle, il est possible d’évoluer vers des postes de chef de projet digital, de product owner ou de responsable de programme IT. L’évolution professionnelle peut aussi mener à la création et au management de projets numériques plus complexes.
Salaire
Le salaire d’un Chef de Projet Mobile en 2025 se situe entre 35 k€ et 80 k€ brut annuel, selon l’expérience et le secteur. Les confirmés gagnent 45–60 k€, et les seniors atteignent 80 k€, avec des packages pouvant monter à 100 k€ grâce aux variables et avantages.
Chef de Projet Mobile junior (0–2 ans)
Premiers postes centrés sur le suivi de projets mobiles simples, la gestion du planning et la coordination avec les équipes techniques.
Chef de Projet Mobile confirmé (3–6 ans)
Profils capables de piloter des applications mobiles complexes, d’assurer la relation avec les clients et de coordonner les prestataires.
Chef de Projet Mobile senior (7–10 ans)
Experts intervenant sur des projets stratégiques, souvent en grandes entreprises ou scale-ups, avec une forte responsabilité sur la roadmap mobile.