Les missions d’un consultant en cybersécurité
Évaluer les risques et auditer les systèmes informatiques
afin de mesurer les vulnérabilités, identifier les menaces et définir des mesures correctives adaptées.
Proposer des solutions de sécurité
en mettant en œuvre une stratégie de sécurisation des infrastructures numériques et des données sensibles.
Accompagner la mise en conformité
des organisations avec les réglementations en vigueur (ISO 27001, RGPD, NIS2, LPM, RGS) et conseiller les dirigeants sur les choix stratégiques en cybersécurité.
Réagir en cas de cyberattaque
en coordonnant les équipes, en limitant les impacts et en assurant un retour rapide à la normale.
Former et sensibiliser les collaborateurs
aux bonnes pratiques de cybersécurité pour développer une véritable culture de la sécurité au sein de l’entreprise.
Définir les standards et bonnes pratiques
en matière d’intégration applicative et de gestion des données afin de garantir la cohérence et la sécurité du système d’information.
Les compétences d’un consultant en cybersécurité
Hard Skills
Soft Skills
Conditions de travail
Modalités
Le métier de consultant cybersécurité s’exerce en cabinet de conseil, en ESN ou directement au sein des entreprises de secteurs sensibles (banque, assurance, industrie, défense, santé). Le travail peut être réalisé en présentiel ou en mode hybride, avec des outils collaboratifs numériques. Des déplacements réguliers peuvent être nécessaires pour rencontrer les clients et auditer leurs systèmes informatiques. L’environnement est stimulant mais exigeant, car il requiert une veille constante et une adaptation rapide face aux menaces.
Diplômes & formations
Un niveau Bac+5 est généralement requis (écoles d’ingénieurs, masters en cybersécurité, informatique ou gestion des risques). Les parcours en école spécialisée cybersécurité et les masters orientés sécurité des systèmes d’information sont particulièrement valorisés. Les certifications internationales (CISSP, CISM, CEH, OSCP) sont devenues des références pour progresser dans ce métier. La formation continue est indispensable pour rester adapté à l’évolution des technologies et des menaces.
Carrière & évolutions
Un professionnel de la cybersécurité peut évoluer vers des postes d’expert en cybersécurité, de chef de projet sécurité informatique, ou encore de consultant en sécurité des systèmes d’information. Avec l’expérience, il peut accéder à des fonctions de Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) ou de Directeur cybersécurité. La spécialisation dans des domaines techniques (cloud, IAM, forensic, cyberdéfense, gouvernance SSI) ouvre des perspectives d’évolution rapide et répond aux besoins spécifiques des organisations en France et à l’international. Le métier offre également des opportunités dans le conseil stratégique ou dans la formation de futurs experts.
Salaire
Le salaire d’un Consultant en Cybersécurité en 2025 se situe entre 42 k€ et 110 k€ brut annuel, selon l’expérience et le secteur. Les juniors démarrent à 42–50 k€, les confirmés évoluent entre 50–65 k€, les seniors atteignent 65–80 k€, et les experts/managers dépassent 110 k€. En freelance, le TJM moyen varie entre 520 et 800 € HT, selon la spécialisation (SOC, pentest, cloud security, forensic).
Consultant Cybersécurité junior (0–2 ans)
Premiers postes axés sur la gestion des incidents, le monitoring sécurité et l’accompagnement à la conformité.
Consultant Cybersécurité confirmé (3–5 ans)
Profils capables de mener des audits de sécurité, de réaliser des pentests et de proposer des solutions de remédiation.
Consultant Cybersécurité senior (5–10 ans)
Experts en sécurité applicative, cloud ou SOC, capables de piloter des projets stratégiques et de conseiller la direction.
Consultant Cybersécurité expert / manager (10+ ans)
Référents en gouvernance et gestion de risques, managers d’équipes sécurité, avec des packages supérieurs dans les grands groupes et banques.
Métiers proches
Notes d'usage
Cette fiche métier sert de référence générale pour décrire le rôle, les missions et le périmètre du poste de Consultant en cybersécurité au sein de l'entreprise. Elle n’est pas une offre d’emploi et n’appelle pas de candidature. Elle vise à aider responsables et lecteurs à comprendre la fonction du Consultant en cybersécurité, son rôle du Consultant en cybersécurité et ses interactions avec l’organisation, le marché et les parties prenantes.