Les missions
Développement et intégration front-end
Développer et intégrer les interfaces en HTML, CSS et JavaScript pour créer des sites web et applications performantes.
Collaboration UX/UI et back-end
Collaborer avec les designers UX/UI et les équipes back-end afin d’assurer la cohérence technique et visuelle des projets.
Optimisation et accessibilité des pages web
Optimiser les pages web pour garantir rapidité, accessibilité et compatibilité multi-plateformes.
Mise en œuvre de frameworks modernes
Mettre en œuvre des frameworks modernes (React, Angular) et assurer la qualité du code selon les normes W3C.
Veille technologique front-end et innovation
Assurer une veille sur les technologies front-end et adapter les solutions aux besoins des utilisateurs et des entreprises.
Compétences clés
Hard Skills
Soft Skills
Conditions de travail
Modalités
Le développeur front-end travaille en présentiel ou en mode hybride, selon l’entreprise. Il utilise des environnements de développement collaboratifs, des plateformes cloud et des outils de design. Ses missions peuvent impliquer des réunions agiles et un suivi de projet en équipe.
Diplômes & formations
Un Bac+2 (BTS, DUT informatique) constitue un socle d’accès, mais la majorité des recruteurs privilégient les Bac+3 à Bac+5 en informatique, école d’ingénieurs ou spécialisées web. Des certifications en frameworks (React, Angular) et UX design sont des atouts.
Carrière & évolutions
Le développeur front-end peut évoluer vers des postes de développeur full-stack, lead front-end, architecte technique ou encore chef de projet digital. Il peut aussi se spécialiser dans l’UX, le design system ou la cybersécurité front-end.
Salaire
Le salaire d’un Développeur Front-End en 2025 se situe entre 30 k€ et 75 k€ brut annuel, selon l’expérience, le secteur et la localisation. Les juniors démarrent autour de 30–40 k€, les confirmés atteignent 40–55 k€, et les seniors/experts dépassent 55 k€, pouvant aller jusqu’à 70–75 k€+.
Développeur Front-End junior (0–2 ans)
Premiers postes axés sur l’intégration, la mise en place d’interfaces simples et l’utilisation de frameworks de base (React, Vue, Angular).
Développeur Front-End confirmé (3–5 ans)
Profils capables de concevoir des interfaces complètes, d’optimiser la performance et de collaborer avec les designers et back-end.
Développeur Front-End senior (6–10 ans)
Experts techniques en architecture front-end, accessibilité et performance web, capables de diriger des projets complexes.
Développeur Front-End expert (10+ ans)
Référents techniques ou leads d’équipes front-end, impliqués dans les choix technologiques et la stratégie digitale.
FAQ — points essentiels
Notes d'usage
Cette fiche métier sert de référence générale pour décrire le rôle, les missions et le périmètre du poste de Développeur Front-End au sein de l'entreprise. Elle n’est pas une offre d’emploi et n’appelle pas de candidature. Elle vise à aider responsables et lecteurs à comprendre la fonction du Développeur Front-End, son rôle du Développeur Front-End et ses interactions avec l’organisation, le marché et les parties prenantes.