Les missions principales
Concevoir et développer des applications mobiles
natives ou hybrides adaptées aux besoins du client et aux usages du marché.
Proposer des solutions techniques innovantes
et évolutives pour optimiser la création d’applications Android, iOS et cross-platform.
Réaliser des tests unitaires et fonctionnels
afin de garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des applications mobiles.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
(UX/UI, chef de projet web, développeur web, product owner) pour concevoir une interface utilisateur intuitive et efficace.
Effectuer une veille technologique continue
sur les nouvelles technologies mobiles, frameworks et langages (Java, Swift, Kotlin, Flutter) afin d’adopter les meilleures pratiques de développement.
Assurer la maintenance corrective et évolutive
en intégrant les retours utilisateurs et en adaptant les versions mobiles aux évolutions des systèmes d’exploitation.
Organiser le déroulement du projet
en coordonnant les échanges entre maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre pour assurer une bonne compréhension des enjeux.
Gérer le budget, les délais et la qualité
en pilotant l’avancement du projet et en assurant un suivi rigoureux.
Assurer la recette fonctionnelle
en validant les livrables techniques produits par l’équipe MOE et leur conformité aux attentes.
Accompagner les utilisateurs
par des formations adaptées et des actions de conduite du changement pour favoriser l’adoption des solutions.
Les compétences
Hard Skills
Soft Skills
Conditions de travail
Modalités
Le Digital Marketing Manager exerce dans des environnements variés : start-up, PME, grands groupes, agences ou pure players e-commerce. Le poste s’exerce souvent en mode hybride, combinant présentiel et télétravail, avec l’usage d’outils digitaux collaboratifs (Slack, Trello, HubSpot, Google Analytics). Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour coordonner une campagne, rencontrer un partenaire ou participer à des événements en France et à l’international.
Diplômes & formations
Le poste exige généralement un Bac+5 en école de commerce, école spécialisée en communication et marketing digital ou master universitaire en marketing numérique. Une formation en stratégie digitale ou en gestion de projet digital est fortement valorisée. Les certifications SEO, Google Ads, HubSpot, Salesforce ou analytics sont très recherchées.
Carrière & évolutions
Avec l’expérience, le Digital Marketing Manager peut évoluer vers des postes stratégiques comme Directeur Marketing Digital, Responsable Marketing et Communication, Chief Marketing Officer (CMO), voire Directeur Stratégie Digitale. Il peut aussi se spécialiser dans la data, le growth marketing ou le pilotage d’offres e-commerce à forte valeur ajoutée.
Salaire
Le salaire d’un Digital Marketing Manager en 2025 se situe entre 30 k€ et 100 k€ brut annuel, selon l’expérience et le secteur. Les débutants gagnent 30–40 k€, les confirmés évoluent entre 45–60 k€, et les seniors atteignent 70–100 k€. À Paris, les rémunérations sont souvent supérieures de 10 à 20 %.
Digital Marketing Manager débutant (0–2 ans)
Premiers postes axés sur la gestion opérationnelle des campagnes digitales, le suivi des KPIs et la coordination avec les agences.
Digital Marketing Manager confirmé (3–7 ans)
Profils capables de définir une stratégie digitale, de piloter plusieurs canaux d’acquisition et d’analyser les performances marketing.
Digital Marketing Manager senior (8+ ans)
Experts pilotant la stratégie marketing globale, gérant les budgets conséquents et coordonnant les équipes pluridisciplinaires.
Métiers proches
FAQ – Questions fréquentes sur le métier de Digital Marketing Manager
Notes d'usage
Cette fiche métier sert de référence générale pour décrire le rôle, les missions et le périmètre du poste de Manager Marketing Digital au sein de l'entreprise. Elle n’est pas une offre d’emploi et n’appelle pas de candidature. Elle vise à aider responsables et lecteurs à comprendre la fonction du Manager Marketing Digital, son rôle du Manager Marketing Digital et ses interactions avec l’organisation, le marché et les parties prenantes.