Les missions
Concevoir des prompts efficaces
pour guider les modèles d’intelligence artificielle et obtenir des réponses précises aux requêtes complexes.
Optimiser les modèles d’IA générative
grâce à l’ingénierie de prompt, à l’ajustement d’instructions et à l’utilisation de bibliothèques de prompts spécialisées.
Collaborer avec les équipes de développement et data science
pour intégrer l’IA générative dans les applications professionnelles et améliorer la qualité des résultats.
Tester et évaluer les résultats générés par l’IA
afin d’identifier les limites, proposer des solutions et accroître la précision des réponses.
Former et accompagner les utilisateurs
dans l’usage des prompts et la compréhension des résultats produits par l’IA générative.
Rédiger des prompts spécialisés
pour différents secteurs (banque, santé, RH, marketing) afin de concevoir des applications IA adaptées aux besoins métiers.
Les compétences
Hard Skills
Soft Skills
Conditions de travail
Modalités
Le Prompt Engineer travaille dans un environnement hybride, entre télétravail et présentiel, selon l’entreprise et le projet. Il utilise des outils spécialisés pour concevoir des prompts efficaces, tester les modèles d’IA et améliorer la qualité des réponses. Ses missions nécessitent souvent une collaboration étroite avec les métiers et des échanges réguliers avec des experts IA.
Diplômes & formations
Un Bac+5 en informatique, intelligence artificielle ou data science est généralement requis. Les masters spécialisés en NLP, Machine Learning ou IA générative sont particulièrement recherchés. Les formations Prompt apparaissent dans les écoles d’ingénieurs et les bootcamps, avec des modules dédiés à l’ingénierie de prompt. Les certifications OpenAI, Google Cloud AI, AWS Machine Learning et des formations spécialisées en ChatGPT renforcent le profil professionnel.
Carrière & évolutions
Le métier de Prompt Engineer ouvre la voie vers des évolutions variées : Lead Prompt Engineer, Data Scientist spécialisé en IA générative, Architecte IA ou Responsable des projets d’IA en entreprise. Avec l’expérience, il peut aussi évoluer vers le conseil en intelligence artificielle, la recherche appliquée ou la création de solutions d’IA sur mesure pour des secteurs stratégiques.
Salaire
Le salaire d’un Prompt Engineer en 2025 se situe entre 35 k€ et 100 k€ brut annuel. Les juniors démarrent à 35–45 k€, les confirmés gagnent 55–70 k€, et les seniors dépassent 90 k€. Les packages peuvent inclure des primes, des BSPCE en startup ou des avantages grands groupes.
Prompt Engineer junior (0–2 ans)
Premiers postes centrés sur la création et l’optimisation de prompts pour des modèles IA dans des environnements supervisés.
Prompt Engineer confirmé (3–6 ans)
Profils capables de concevoir des stratégies de prompting complexes, d’optimiser la performance des modèles et de collaborer avec les équipes data/produit.
Prompt Engineer senior (7–10 ans)
Experts en intégration IA, pilotant des projets d’envergure et participant à la définition de cas d’usage avancés.
Prompt Engineer expert (10+ ans)
Référents stratégiques, souvent en startup ou grands groupes, évoluant vers des rôles de Lead AI Engineer ou Head of AI Ops.
Métiers proches
Notes d'usage
Cette fiche métier sert de référence générale pour décrire le rôle, les missions et le périmètre du poste de Prompt Engineer au sein de l'entreprise. Elle n’est pas une offre d’emploi et n’appelle pas de candidature. Elle vise à aider responsables et lecteurs à comprendre la fonction du Prompt Engineer, son rôle du Prompt Engineer et ses interactions avec l’organisation, le marché et les parties prenantes.