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L’Équation invisible du COMEX : Mesurer la compatibilité d’un dirigeant
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Un dirigeant échoue rarement par manque de compétences techniques, mais presque toujours par désalignement humain.
Dans un marché où le turnover des métiers exécutifs atteint des sommets historiques et où le coût d'un échec au COMEX s'élève à plus de 300 000 €, évaluer un profil uniquement sur ses compétences techniques est un risque majeur.
Assembler des compétences individuelles ne suffit pas à créer une équipe de direction performante : un COMEX est un système collectif complexe. Dès lors, comment s'assurer qu'un nouveau dirigeant renforcera la dynamique de votre équipe au lieu de la fragiliser ?
Découvrez dans notre livre blanc des données chiffrées sur le marché exécutif, les 4 forces de désengagement au COMEX, une méthode éprouvée en 5 étapes pour mesurer objectivement la compatibilité d'un dirigeant avant la signature et des cas concrets.