Actual Talent - Nous connaître
61%
des recrutements sont jugés difficiles
7%
des salariés français se sentent engagés dans leur travail
33%
des postes à pourvoir à horizon 2030 ne seront pas couverts par des compétences disponibles
Notre vision
Face à un marché de l’emploi en pleine mutation : guerre des talents, mondialisation, nouveau rapport au travail, les entreprises doivent faire évoluer leurs modèles organisationnels et économiques, et repenser leurs stratégies d’acquisition et d’évaluation de talents, en favorisant notamment une meilleure évaluation des soft skills.
Notre mission
Éclairer vos stratégies d'acquisition et d'évaluation de Talents.
Déployer ensemble, les solutions qui feront aujourd'hui et demain, la performance de votre organisation.
Talent Acquisition Solutions
- Recrutement spécialisé : Captez les meilleurs profils malgré la pénurie de talents.
- Recruitment process outsourcing (RPO) : Optimisez vos ressources en redonnant de l’agilité et de l’efficacité à votre cellule Talent acquisition !
- Executive Search : Sécurisez le recrutement de vos postes stratégiques, et captez les dirigeants qui impacteront la trajectoire de votre entreprise.
- Management de transition : Pilotez les phases de transformation de vos organisations grâce à des leaders expérimentés
- Freelancing IT : Gagnez en agilité et en expertise pour faire avancer vos projets IT & digitaux stratégiques !
Nos solutions d'évaluations
- Assessment Center : Détectez de nouveaux talents grâce à l’évaluation des Soft skills ! Identifier les talents dans des situations concrètes.
- Assess4u : Facilitez et fiabilisez vos évaluations avec notre plateforme digitale Assess4u
- Référentiel de compétences : Structurer et valoriser le parcours de vos talents
- Tests d’évaluation : Sécuriser vos recrutements
Notre histoire
Depuis plus de 20 ans, CCLD, TALENTPEOPLE, WINID, CLEMENTINE, et UP SKILLS accompagnent en France et en Europe près de 1000 entreprises, confrontées à des problématiques croissantes d’acquisition et d'évaluation de talents et réalisent pour leur compte, près de 10 000 recrutements.
- TALENTPEOPLE et sa filiale internationale WINID ont démocratisé dès 2004 en France & Europe les solutions d’externalisation des processus de recrutements (RPO & BPO).
- Les cabinets CCLD (fonctions commerciales & ingéniérie) et CLEMENTINE (IT et digital) se sont imposés comme références dans l’approche directe.
- UP SKILLS, renforcé en 2023 avec KOBALTT, offre un maillage territorial (20 localisations) pour couvrir les métiers IT, Ingénierie et Comptabilité.
Toutes ces offres se regroupent désormais sous la marque Actual Talent au sein d'Actual group
10k
recrutements par an
350
experts en Talent Acquisition
+1000
entreprises accompagnées
Notre approche : comprendre vos enjeux, simplifier les échanges et coordonner les actions
Des équipes organisées par expertises
- Métiers : IT/Digital, Commerce/Vente, Compta/Finance, Ingénierie, achats/supply, RH/Juridique
- Sectorielles : Industrie/Défense, Énergie/mobilités, Commerce/retail, Services aux entreprises, Banque/Assurances, Immobilier/Construction, Public
- Solutions : Recrutement spécialisé, RPO, Executive search, Management de transition, Assessment Center, Freelance IT
Diagnostic
Un diagnostic RH préalable pour comprendre vos enjeux et pratiques (attractivité, turn-over, développement d’activité).
Gestion en mode projet
- Relation unique avec un business partner expert en Talent Acquisition
- Coordination et suivi des actions
- Déploiement efficace et ROIste
Nos valeurs
Passionnément humains
Nous croyons en l’Homme et le revendiquons comme un avantage concurrentiel.
Audacieux
Nouvelles formes d’emploi : CDII, CDI-TP, portage salarial, groupement d’employeurs.
Responsables
Conscients de notre rôle dans la mise à l’emploi des femmes et des hommes.
Proches
Proximité et agilité avec talents, clients et collaborateurs.
Contactez-nous
Nous sommes à votre écoute.