Consultora de selección en Comercio, Sales & Marketing: talento para hacer crecer sus ventas y su marca
Las funciones comerciales y de marketing están en el corazón del crecimiento empresarial. Encontrar perfiles capaces de generar ingresos y reforzar la marca nunca fue tan estratégico.
Como consultora especializada en Sales & Marketing, Actual Talent acompaña a las empresas en la identificación, evaluación e incorporación de los mejores comerciales, marketers y directivos/as de retail. Nuestra metodología combina conocimiento sectorial, evaluación rigurosa y un enfoque humano para conectar su organización con el talento que marca la diferencia.
Los retos clave de Comercio, Sales & Marketing
Digitalización de los recorridos de cliente, auge del e-commerce, impulso del enfoque omnicanal y expectativas crecientes en experiencia de cliente: el contexto es complejo y altamente competitivo.
El desafío es doble: atraer perfiles capaces de rendir rápido en ventas y de construir relaciones duraderas con los clientes. Los mejores sales y los expertos de marketing son escasos y muy demandados. Incorporar un Business Developer, Key Account Manager o Digital Marketer exige conocer a fondo el mercado y las competencias que impactan directamente en el crecimiento.
Para acceder a este talento, hay que reclutar con rapidez. Un puesto comercial o de marketing vacante supone ingresos perdidos, oportunidades que no se capturan o lanzamientos retrasados. Contar con una consultora especializada en Sales & Marketing permite identificar rápido a los candidatos idóneos, atraer a los mejores y reducir el riesgo en la decisión.
Nuestra especialización en reclutamiento Sales & Marketing
Reclutar a un/a comercial o a un/a marketer no es solo revisar un CV. Nuestro papel es detectar las capacidades que elevarán sus resultados de ventas y su impacto de marca, además de las cualidades humanas esenciales en la relación con el cliente y en el liderazgo de equipos.
Expertise sectorial afinada
Cobertura integral de retail, ventas B2B/B2C y marketing (estratégico y digital).
Metodología de evaluación probada
Más allá del historial, analizamos persuasión, resiliencia, creatividad y culture fit.
Enfoque a medida
Business Developer, Director/a de Marketing, Responsable de e-commerce o Manager de retail, adaptamos la búsqueda a sus objetivos y plazos.
Nuestra promesa: ayudarle a blindar sus incorporaciones, reducir el turnover y maximizar el impacto de negocio de cada nuevo fichaje.
Perfiles de Comercio, Sales & Marketing que reclutamos
Retail
Directores/as de tienda, Responsables regionales, especialistas en merchandising y experiencia de cliente. Perfiles que lideran equipos de campo y optimizan el rendimiento del punto de venta.
Sales
Comerciales de campo, Ingenieros/as de ventas, Business Developers, Key Account Managers. Expertos en prospección, negociación y closing para generar ingresos rápidamente.
Marketing
Responsables de Marketing, Product Managers, Digital Marketers, expertos en CRM y marketing automation. Talento para diseñar y ejecutar estrategias multicanal que aumenten notoriedad y fidelización.
¿Qué modelo de reclutamiento elegir para Sales & Marketing?
Según sus retos y el tipo de puesto, Actual Talent activa la solución más adecuada para asegurar sus incorporaciones comerciales y de marketing.
¿Cuándo recurrir a una consultora de selección Sales & Marketing?
Todas las compañías comparten una realidad: sin los perfiles adecuados, el crecimiento se frena. Situaciones típicas en las que una firma especializada como Actual Talent marca la diferencia:
Reforzar rápido el equipo comercial
Necesita alcanzar objetivos y sumar un Business Developer, KAM o comercial de campo operativo desde el día uno.
Diversificación o internacionalización
Abrir un mercado o canal exige perfiles con experiencia que abran puertas y estructuren el go-to-market.
Lanzamiento de nueva gama o servicio digital
En B2B o B2C, reclutamos Marketing Leads y Product Managers capaces de pilotar lanzamientos.
Director/a de Marketing o Responsable de e-commerce
Para dirigir adquisición, gestionar presupuestos digitales y maximizar canales online.
Con Actual Talent gana rapidez, relevancia y seguridad, minimizando el riesgo de un mal encaje.
Nuestro proceso de selección Sales & Marketing en 4 pasos
Cadré de objetivos
- Análisis de contexto: metas de crecimiento, cobertura comercial, estrategia de marketing
- Definición del perfil ideal: competencias comerciales/marketing, soft skills, experiencia sectorial
Sourcing e identificación de talento
- Activación de nuestro vivero cualificado de Sales & Marketing
- Headhunting dirigido a top performers y marketers de nicho
- Uso de herramientas digitales y redes profesionales para ampliar el alcance
Evaluación y selección
- Entrevistas en profundidad y simulaciones comerciales/marketing
- Análisis de resultados, competencias técnicas y conductuales
- Presentación de una shortlist alineada con sus objetivos
Acompañamiento a la incorporación
- Seguimiento de la toma de puesto para asegurar el éxito
- Feedbacks regulares con su equipo y la persona incorporada
- Ajustes para garantizar la rampa de rendimiento más rápida
¿Listo para impulsar ventas y visibilidad?
Como consultora especializada en Sales & Marketing, Actual Talent le ayuda a atraer, seleccionar e incorporar perfiles con impacto directo en el crecimiento y en su marca.
Contacte hoy con nuestros consultores especializados y hablemos de sus retos comerciales y de marketing.
