Les missions
Concevoir et dimensionner les ouvrages
études préalables, calculs de structures (Eurocodes), analyses de charges et choix techniques.
Piloter le BIM et la coordination
maquettes BIM, synthèse inter-lots, clash detection et production d’une information fiable DOE.
Piloter les projets et les chantiers
planning, qualité et sécurité (PPSPS), gestion des risques, suivi coûts et délais.
Gérer les marchés et les achats
analyse des offres, négociation, ordres de service, avenants, OPR et levées de réserves.
Intégrer les enjeux environnementaux
RE2020, ACV, gestion des eaux, aménagement du site et économie circulaire.
Coordonner les acteurs du projet
animation d’équipes pluridisciplinaires, réunions MOA/MOE/entreprises, gestion des interfaces.
Compétences clés
Hard Skills
Soft Skills
Conditions de travail
Modalités : alternance bureau/terrain, périodes entreprise soutenues aux jalons (ESQ/APS/APD/PRO, appels d’offres, phases critiques). Travail en milieu urbain ou industriel, parfois site occupé. Outils : EPI, instruments de mesure, plateformes BIM, suites de planification, SIG. Service de proximité avec le contact terrain quotidien.
Formations & diplômes (filière génie civil)
- Formation d’ingénieur (Bac+5) ou Master en génie civil/structures/géotechnique/hydraulique. Écoles : INSA, ESTP, Centrale, Mines, Polytech, EIVP, ENSG-Géologie, ENSE3…
- Parcours : licence → Master / formation en alternance ; stage long en entreprise pour la découverte de l’entreprise et des activités d’études ou de projet.
- Modules/certifs : BIM Management, Coordination SPS, gestion de projet, marchés publics, ACV/RE2020, anglais international.
- Enseignement & travaux dirigés : programme mêlant science, mécanique, matériaux, technique et pratiques de chantier.
Devenir ingénieur génie civil : parcours type
Étudiant en filière génie civil → diplôme d’école/Master → stages (bureau d’étude / chantier) → première affectation en études ou travaux. Progression : lot → ouvrage → projets Génie Civil complets. Spécialisations : spécialité Génie Civil structures, géotechnique, hydraulique, VRD, BIM. L’intégrer dans des entreprises du bâtiment ou d’aménagement accélère la montée en niveau.
Outils & méthodes (conception à la réalisation)
- BIM / numérique : Revit, Civil 3D, Tekla, CDE ; traçabilité de l’information.
- Calcul : Robot, SAP2000, ETABS ; mécanique des milieux, calcul de structures.
- Planning : MS Project/Primavera ; suivi coûts/délais.
- Contrôle : plans de contrôle, essais, visas ; réalisation conforme aux normes.
- Gestion : tableaux de bord, indicateurs, projets de construction multi-lots.
KPI projet
Respect coûts/délais, non-conformités, sécurité (accidents/REX), taux d’avenants, % lots livrés sans réserve, performance carbone, satisfaction MOA, exécution des travaux sans dérive.
Carrière & évolutions
Entrées : ingénieur d’études, ingénieurs travaux, projeteur BIM. Évolutions : chef de projet, directeur de travaux, responsable d’agence, ingénieur expert (structures, géotechnique, hydraulique), AMO. Passerelles : entreprise générale, maîtrise d’ouvrage, conseil, contrôle. Les profils durabilité/BIM progressent vite dans le secteur.
Bonnes pratiques
Anticiper (hypothèses, interfaces, risques) • Documenter (versions, décisions, modèles BIM) • Coordonner tôt (revues maquette, clash) • Standardiser (conventions, check-lists) • Intégrer l’environnement (ACV, matériaux bas carbone) • Sécuriser (plan SPS, modes opératoires).
Salaire
Le salaire d’un ingénieur d’études en génie civil en 2025 se situe entre 35 k€ et 80 k€ brut annuel (fixe, hors variable & avantages), selon l’expérience, le secteur et la région. Les juniors (0–2 ans) gagnent environ 35–40 k€, les confirmés (2–5 ans) se situent autour de 40–45 k€, les seniors (5–10 ans) entre 45 et 55 k€, et les experts / chefs de projet (10+ ans) atteignent 55–70 k€, voire 80 k€ dans les grands groupes BTP/ingénierie, avec des primes pour les secteurs infrastructures, ferroviaire, nucléaire et la maîtrise avancée du BIM.
Junior (0–2 ans)
Intervient sur les études et plans sous supervision, réalise des calculs et modélisations BIM simples et participe à la préparation des dossiers techniques.
Confirmé (2–5 ans)
Prend en charge des parties de projet en autonomie, réalise des études plus complexes et coordonne davantage avec les équipes travaux et les autres disciplines.
Senior (5–10 ans)
Pilote des études complètes sur des projets significatifs, arbitre les choix techniques et devient un référent pour les outils de calcul et de modélisation (dont BIM).
Expert / Chef de projet / Encadrement (10+ ans)
Gère des projets complexes ou multi-acteurs, encadre une équipe d’ingénieurs/techniciens et intervient sur les domaines les plus techniques (infrastructures lourdes, ferroviaire, nucléaire).
Métiers proches
FAQ — points essentiels
Notes d'usage
Fiche France. Données salariales indicatives par année d’expérience ; à adapter à l’entreprise, au secteur, à la région et au niveau de projet. Ajuster formation, outils, KPI et objectifs au contexte (type d’ouvrage, industriel/urbain, exigences environnement/sécurité).