Missions principales
Définir la stratégie UX/UI
Définir la vision UX/UI Design alignée avec les objectifs business et produit. Cadrer les projets UX dès l’amont : besoins des utilisateurs, objectifs, contraintes techniques. Structurer les parcours utilisateurs et prioriser les chantiers à fort impact (conversion, rétention, adoption).
Recherche utilisateur & conception
Piloter la recherche utilisateur (interviews, tests, analytics, données qualitatives et quantitatives). Concevoir les parcours utilisateurs, wireframes, prototypes et maquettes d’interface utilisateur (web, mobile, application). Appliquer les méthodologies UX : design thinking, Lean UX, tests d’usabilité continus.
Design system & qualité UI
Construire, maintenir et gouverner le design system (composants, tokens, guidelines). Garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle des interfaces sur l’ensemble des produits. Assurer la qualité graphique, l’accessibilité et la conformité aux standards UX‑UI.
Pilotage data & performance
Définir et suivre les KPI UX : taux de conversion, NPS, rétention, taux d’erreur, complétion. Exploiter les outils d’analytics et d’A/B test (Google Analytics, Maze, tests utilisateurs). Mesurer l’impact des choix de conception et proposer des axes d’amélioration de l’expérience utilisateur.
Management & collaboration produit/tech
Manager une équipe d’UX/UI Designers (priorisation, montée en compétences, feedback). Collaborer étroitement avec Product Owner, Product Manager et développeur web/front‑end. Animer des ateliers de co‑conception et assurer la communication avec les parties prenantes.
Compétences clés
Hard Skills
Soft Skills
Conditions de travail
Modalités & environnement
Poste en hybride fréquent, au sein d’équipes produit agiles (startups, scale‑ups, ETI, grands groupes). Collaboration quotidienne avec produit, tech, marketing et direction digitale. Présence forte en France, notamment à Paris et dans les pôles numériques régionaux. Outils collaboratifs et design premium, travail sur projets web et applications complexes.
Diplômes & formations
Bac+5 recommandé : Écoles de design (École de Design, design d’interaction, UX/UI), universités (UX design, multimédia), écoles d’ingénieurs ou de commerce à dominante numérique. Certifications appréciées : UX, accessibilité (RGAA/WCAG), analytics, product design. Culture développement web fortement valorisée.
Carrière & évolutions
Responsable UX/UI → Head of Design → Chief Design Officer (CDO). Passerelles vers UX Manager, Product Manager, Design System Lead ou consultant expert. Évolutions facilitées dans le digital, le SaaS, l’e‑commerce et les organisations product‑driven.
Environnement & outils (exemples)
Design & prototypage : Figma, FigJam, Sketch, Adobe XD, Photoshop. Recherche & tests : Maze, Typeform, tests utilisateurs, heatmaps. Data & pilotage : Google Analytics, A/B testing, dashboards UX. Collaboration : Jira, Notion, outils produit et tech.
KPI clés
Taux de conversion et de rétention. Qualité de l’expérience utilisateur (NPS, satisfaction). Adoption des interfaces et réduction des frictions. Performance des parcours et des tests UX. Conformité accessibilité et cohérence UI.
Salaire
Le salaire d'un(e) Responsable UX/UI se situe généralement entre 60 000 € et 150 000 € brut annuel selon son expérience, son secteur d’activité et sa localisation. La rémunération comprend une part variable (5–15 %) indexée sur des KPI UX, la performance produit et le delivery. Le package inclut fréquemment du télétravail, des BSPCE et du matériel de création haut de gamme.
Confirmé (5–8 ans)
Profil qualifié supervisant la cohérence de l'expérience utilisateur et des interfaces sur les différents produits.
Senior (8–12 ans)
Professionnel autonome pilotant des projets d'envergure et garant de la stratégie design de l'entreprise.
Expert (12–18 ans)
Profil spécialisé dans la gestion multi-équipes et l'architecture ou la structuration de Design Systems complexes.
Top marché
Postes à haute responsabilité au sein d'écosystèmes matures (SaaS, scale-ups, groupes internationaux).
Métiers proches
FAQ — points essentiels
Notes d’usage
Cette fiche décrit le poste de Responsable UX/UI (H/F) : missions, compétences, conditions de travail, salaire, formations et évolutions professionnelles.