L’engagement des hommes : le levier indispensable pour féminiser les métiers du numérique
Découvrez comment la mixité transforme durablement les organisations.
Avec seulement 15 % de femmes dans les effectifs de la tech, la parité dans le numérique reste un défi de taille. Parce que la mixité n'est pas uniquement un sujet de femmes mais un véritable levier de performance pour les entreprises, l’implication des managers et décideurs masculins est devenue une nécessité absolue pour transformer durablement les organisations.
Découvrez l'intervention d'Aline Crépin, DGA Actual Talent et Présidente du Laboratoire de l'égalité, lors de la 4e édition des Assises en Région de la Féminisation des métiers et filières numériques, organisée par La Mêlée à Montpellier. À travers des échanges sans filtre, cette table ronde livre des clés opérationnelles pour agir à tous les niveaux : de l'impact de l'IA sur la mixité à l'utilisation stratégique des indicateurs chiffrés, en passant par l'exigence de parité lors des recrutements.