10 étapes pour recruter un comptable

Aujourd'hui, le recrutement comptable devient plus stratégique que jamais : le marché est tendu, les profils qualifiés sont rares, et l’IA transforme les compétences attendues. Ce livre blanc vous donne une méthode opérationnelle en 10 étapes pour structurer votre recrutement de bout en bout, du cadrage du besoin à l’intégration, en passant par le choix du bon timing, la diffusion de l’offre, l’activation des bons canaux, la présélection, les entretiens, les tests, la négociation et la fidélisation. Que vous soyez dirigeant, DRH ou associé en cabinet, vous repartirez avec des repères concrets, des bonnes pratiques et les pièges à éviter pour recruter plus vite, plus sereinement, et plus durablement.