Fonction publique d'état
Cabinet de recrutement pour la Fonction Publique d’État : expertise, éthique et engagement public
La Fonction Publique d’État joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre des politiques publiques et l’administration des services à la nation. Nous accompagnons les ministères, les établissements publics, les institutions centrales et les services déconcentrés dans le recrutement de leurs agents contractuels, cadres dirigeants ou experts techniques. Nous combinons connaissance du secteur public, approche humaine et outils modernes.
Pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé dans la fonction publique ?
Le recrutement public se distingue par ses valeurs : transparence, égalité d’accès, évaluation objective et respect de la déontologie. Actual Talent accompagne les acteurs publics dans la recherche de profils compétents et engagés, en respectant les exigences réglementaires. Nous mettons notre expérience au service des institutions pour renforcer leurs effectifs stratégiques et techniques.
La fonction publique d’État : des métiers de sens et de responsabilité
De la gestion administrative à l’ingénierie publique, les métiers de la fonction publique contribuent directement à l’intérêt général. Le recrutement dans ce secteur impose une évaluation précise des compétences, mais aussi de l’adhésion aux valeurs du secteur public. Actual Talent s’engage aux côtés des décideurs publics pour répondre à leurs besoins en ressources humaines avec rigueur et équité.
Un marché de l'emploi public en mutation
Face aux transitions numériques, environnementales et sociétales, la Fonction Publique d’État doit s’adapter rapidement. De nouveaux métiers apparaissent (pilotage de la donnée, cybersécurité, communication numérique). Actual Talent aide les administrations à identifier les talents capables de relever ces défis, qu’ils proviennent du public ou du privé.
Nos solutions RH pour le secteur public
Actual Talent met à disposition deux solutions complémentaires, conçues pour la performance du recrutement dans la fonction publique.
Recrutement spécialisé
Captez les meilleurs talents pour vos postes pénuriques et de cadres opérationnels , grâce à nos équipes de consultants spécialisés par métiers et secteurs d’activités.. Besoin d’une forte réactivité ou de sécurité ? Bénéficiez de nos conseils d'experts et de solutions sur mesure adaptées à vos enjeux.
RPO
Redonnez de l’agilité et de l’efficacité à votre cellule talent acquisition ! Besoin d’un renfort temporaire, de gérer une campagne d’alternance ou d’absorber un pic de recrutement important ? Optimisez vos ressources grâce aux solutions de RPO..
Notre méthode pour la fonction publique
Chaque mission repose sur des principes d’équité, de rigueur et de transparence, adaptés à vos obligations administratives et de performance.
Cadrage et compréhension du besoin
Nous définissons le contexte : type de poste, responsabilités, environnement ministériel, exigences réglementaires et compétences requises.
Recherche et évaluation
Nous mobilisons notre réseau de professionnels publics et parapublics, notre sourcing multi‑canal et des outils d’évaluation adaptés aux valeurs du secteur public.
Accompagnement et intégration
Nous assurons un suivi complet, de la sélection au démarrage, afin de garantir la pérennité du recrutement et la satisfaction de l’employeur public et du collaborateur.
Contactez‑nous pour vos besoins en recrutement public
Vous recherchez un cadre administratif, un chef de projet numérique ou un expert technique ? Actual Talent, cabinet de recrutement fonction publique, vous accompagne dans la construction d’équipes performantes et engagées au service de l’intérêt général.
FAQ – Cabinet de Recrutement Fonction Publique
Nos ressources
Voir toutes les ressources
Fiche métier : Ingénieur Cybersécurité (H/F)
Évolution, formation, et perspectives de carrière pour un Ingénieur Cybersécurité : tout ce qu'il faut savoir pour se spécialiser.
Fiche métier : Directeur Commercial E-Commerce (H/F)
Directeur commercial (e-commerce) : définition de stratégies multicanales, gestion de grands comptes et leadership en management d'équipes.
Fiche métier : Commercial (H/F)
Un aperçu complet du métier de Commercial en 2025 : rôles, outils innovants, et meilleures pratiques pour sécuriser le succès.