Secteur public et parapublic

Public, Parapublic & ESS : recruter les talents au service de l’intérêt général

Des secteurs engagés en pleine mutation

Fonction publique, collectivités territoriales, hôpitaux, associations et ESS : ces organisations font face à des enjeux de transformation, de modernisation et d’attractivité. Dans un contexte de contraintes budgétaires et de forte demande de compétences, Actual Talent aide à recruter des talents engagés et qualifiés pour renforcer la qualité de service et l’innovation sociale.

Fonction publique d’État

Transformation et attractivité des carrières

Les administrations centrales et opérateurs de l’État doivent attirer des profils capables de moderniser l’action publique et de gérer des projets complexes. Les enjeux concernent la digitalisation, la simplification administrative, la cybersécurité et l’efficacité budgétaire.

Nous recrutons des experts en pilotage de projets, juristes, ingénieurs et managers publics pour accompagner les grandes réformes et renforcer la capacité de l’État à agir.

Fonction publique territoriale

Proximité, innovation et gestion des ressources

Les collectivités locales font face à des défis multiples : transition écologique, aménagement du territoire, services publics de proximité et développement économique. Les talents recherchés doivent combiner expertise technique et engagement citoyen.

Actual Talent sourçe des ingénieurs, responsables de services, urbanistes, responsables RH et managers capables de concilier vision stratégique et action de terrain.

Fonction publique hospitalière

Santé, qualité de service et innovation médicale

Les établissements de santé et hôpitaux connaissent une forte pression sur le recrutement, notamment en raison de la pénurie de soignants et de cadres hospitaliers. La transformation numérique (dossier médical partagé, télémédecine) et les exigences de qualité renforcent ces enjeux.

Nous aidons à recruter des médecins, cadres de santé, directeurs d’établissement, ingénieurs biomédicaux et experts IT santé pour soutenir l’efficacité et la qualité des soins.

Les solutions de recrutement Actual Talent pour le secteur public et l’ESS

Nous proposons des solutions adaptées aux spécificités du secteur public et parapublic :

Approche directe pour cibler des experts rares et engagés

Assessment Centers pour objectiver les compétences techniques et comportementales

Sourcing proactif dans les viviers de talents publics, hospitaliers et associatifs

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