Fonction publique hospitalière
Fonction Publique Hospitalière : recrutement et accompagnement des établissements de santé
Les établissements relevant de la Fonction Publique Hospitalière jouent un rôle essentiel dans la prise en charge, la prévention et l’accompagnement des patients. Actual Talent, spécialiste du recrutement hospitalier et du secteur public de la santé, accompagne les hôpitaux, CHU, EHPAD et établissements médico‑sociaux dans leurs besoins de compétences : soignants, agents techniques et dirigeants. Notre objectif : renforcer la qualité du service public hospitalier à travers un recrutement rigoureux et humain.
Pourquoi confier vos recrutements à Actual Talent ?
Le recrutement dans la fonction publique implique la maîtrise d’enjeux humains, réglementaires et organisationnels complexes. Actual Talent met son expertise au service des structures pour identifier, attirer et fidéliser les professionnels indispensables à la continuité et à la qualité des soins. Notre rôle : vous aider à constituer des équipes qualifiées, engagées et adaptées à votre projet d’établissement.
Des métiers au cœur de la santé publique
La fonction publique hospitalière regroupe une diversité de métiers essentiels : soins, logistique, encadrement, ingénierie technique ou numérique. Tous contribuent à la qualité du parcours patient et au bon fonctionnement du système hospitalier. Grâce à une approche personnalisée, Actual Talent positionne les bons professionnels aux bons endroits, pour un recrutement durable et performant.
Un contexte de recrutement en forte tension
Vieillissement de la population, modernisation des infrastructures, transformation numérique et attractivité des métiers du secteur : les enjeux sont nombreux. Le marché de l'emploi est marqué par la pénurie de soignants et l’intensification des besoins en compétences support. Disposer d’un partenaire expert en recrutement pour la Fonction Publique devient stratégique. Actual Talent met à disposition son réseau, son expérience du terrain et son approche humaine pour accompagner les établissements publics.
Nos solutions RH
Actual Talent vous accompagne avec deux solutions complémentaires pour sécuriser vos recrutements et gagner en efficacité : Recrutement Spécialisé et RPO.
Recrutement spécialisé
Captez les meilleurs talents pour vos postes pénuriques et de cadres opérationnels , grâce à nos équipes de consultants spécialisés par métiers et secteurs d’activités.. Besoin d’une forte réactivité ou de sécurité ? Bénéficiez de nos conseils d'experts et de solutions sur mesure adaptées à vos enjeux.
RPO
Redonnez de l’agilité et de l’efficacité à votre cellule talent acquisition ! Besoin d’un renfort temporaire, de gérer une campagne d’alternance ou d’absorber un pic de recrutement important ? Optimisez vos ressources grâce aux solutions de RPO..
Notre méthode pour le recrutement fonction publique hospitalière
Nous mettons en œuvre une méthode rigoureuse fondée sur le respect des règles publiques et l’excellence opérationnelle.
Analyse du besoin
Nous dressons avec vous une cartographie claire des missions, des responsabilités, des contraintes statutaires ou réglementaires, et des compétences visées.
Recherche et sélection des talents
Nous mobilisons notre vivier de candidats et nos outils de sourcing pour identifier les meilleurs candidats, qu’ils soient titulaires, contractuels ou issus du secteur privé.
Suivi et intégration
Nous accompagnons l’intégration et la fidélisation des candidats recrutés, afin de garantir la continuité de service et la satisfaction des équipes.
Contactez‑nous pour vos besoins en recrutement
Vous recherchez un technicien biomédical ou un chef de projet ? Actual Talent, expert de la fonction publique hospitalière recrutement, vous accompagne dans la recherche de professionnels engagés et compétents.
FAQ - Fonction Publique Hospitalière & Recrutement
Nos ressources
Voir toutes les ressources
Fiche métier : Ingénieur Cybersécurité (H/F)
Évolution, formation, et perspectives de carrière pour un Ingénieur Cybersécurité : tout ce qu'il faut savoir pour se spécialiser.
Fiche métier : Directeur Commercial E-Commerce (H/F)
Directeur commercial (e-commerce) : définition de stratégies multicanales, gestion de grands comptes et leadership en management d'équipes.
Fiche métier : Commercial (H/F)
Un aperçu complet du métier de Commercial en 2025 : rôles, outils innovants, et meilleures pratiques pour sécuriser le succès.