Venez développer votre talent !
Et si c’était le moment de lancer votre parcours professionnel ?
Vous recherchez à :
✅ Créer des solutions concrètes qui ont un réel impact
✅ Évoluer dans un environnement engagé et porteur de sens
✅ Rejoindre une équipe dynamique et solidaire
✅ Construire votre avenir au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement
Alors la suite devrait avoir du sens :
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, AGRICA pour le recrutement d’un.e Chargé de Produits Marketing.
Poste basé à Paris.
Possibilité de vivre en province car 2 jours de télétravail / semaine après le PE.
AGRICA, un acteur engagé pour la protection sociale
Groupe de protection sociale dédié au monde agricole, couvrant la retraite complémentaire et l’assurance de personnes.
Ici, vous participez à la protection de plus de 270 000 entreprises et rejoignez un collectif de 800 collaborateurs, unis par des valeurs fortes : solidarité, responsabilité et proximité.
Entreprise engagée dans l’économie sociale et solidaire, AGRICA met la RSE au cœur de ses actions, avec trois priorités majeures :
🌱 Investissement responsable
🤝 Action sociale et solidaire
🥕 Lutte contre le gaspillage alimentaire
Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? La suite devrait vous intéresser !
Découvrez un projet adapté à votre talent !
Laissez s’exprimer votre talent !
Et si c’était vous ?
Profil junior, vous avez déjà une première expérience dans l’assurance de personnes, que ce soit en poste ou via une alternance, votre candidature est la bienvenue !
Et vous êtes diplômé.e d’un Bac+5.
🚀 Créatif(ve) et analytique, vous savez autant concevoir et structurer qu’écouter et collaborer.
📝 Aisance rédactionnelle et relationnelle sont vos atouts pour travailler en équipe et fédérer autour de vos idées.
🤝 Esprit d’analyse, synthèse et coopération vous permettent d’évoluer dans un environnement dynamique.
🎯 Le service client et l’innovation sont au cœur de votre approche.
Au sein de l’équipe Marketing & Innovation, vous aurez un rôle clé, mêlant vision stratégique et pilotage opérationnel.
Un bonus pour finir de vous projeter ?
AGRICA
- valorise les potentiels, l’envie d’apprendre et accompagne les nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
- Favorise l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
