Chargé de recrutement La Défense H/F
Venez développer votre talent !
Filiale d’Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d’expérience dans ce domaine, notre expertise s’étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Découvrez un projet adapté à votre talent !
Up Skills spécialisé Interim et Recrutement profils Cadres et Experts recrute un Chargé de recrutement H/F pour son bureau de La Défense.
Vos missions :
En collaboration avec les consultants, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement:
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing et présélection téléphonique des candidats sur les métiers des fonctions support et de la comptabilité/finance
- Conduite d’entretiens de recrutement et évaluation des compétences
- Mise à jour de notre ATS et suivi administratif des candidatures
- Accompagnement des candidats tout au long du process
- Contribution à l’animation des viviers et à la fidélisation
- Participation à des actions de veille et, selon appétence, à de premiers échanges clients
Ce que nous offrons :
- Un poste formateur dans un environnement dynamique.
- Une équipe spécialisée, bienveillante et exigeante.
- Un poste complet avec des missions évolutives Des outils performants et un accompagnement solide pour progresser
- Salaire fixe 28 K€ + variable
Le profil que nous recherchons :
- Vous avez minimum 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou agence de travail temporaire.
- Vous êtes rigoureux, proactif, et motivé par le travail en équipe.
- Vous appréciez le rythme dynamique et la variété des missions. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, les jobboards et les réseaux professionnels.