Chargé de recrutement et d’accompagnement H/F
Venez développer votre talent !
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers – travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation – le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France.
Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Laissez s’exprimer votre talent !
Vous avez idéallement obtenu le titre CIP et avez une première expérience professionnelle réussie dans l’insertion et/ou l’évolution professionnelle
Votre capacité d’écoute, votre esprit d’analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d’atouts dont vous êtes doté.
Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à postuler !
Découvrez un projet adapté à votre talent !
Nous recherchons pour rejoindre l’agence ERGOS un conseiller en insertion professionnel H/F dès que possible en CDI pour l’agence de Bolbec.
Vos principales missions seront :
· Recevoir le public en entretien/Assurer le recrutement
· Établir un diagnostic individuel
· Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
· Coopérer avec des partenaires extérieurs
· Assurer la délégation et le suivi de mission chez nos clients
· Participer à divers projets (jobdating/Info commerciaux)
· Assurer un suivi administratif/reportings
· Optimiser l’utilisation de la plateforme d’inclusion et en développant les relations avec nos partenaires (institutionnels, sociaux, prescripteurs, facilitateurs..)
· Réaliser un diagnostic socioprofessionnel avec les candidats et accompagner les intérimaires dans leur parcours d’insertion et évaluer leurs acquis