RRH H/F

  • Offre publiée il y a un mois

Détails de l’offre d’emploi

Je postule

Localisation

Nanterre

Rémunération

Entre 50K€ et 55K€

Type de contrat

CDI

Temps de travail

forfait jour 215 

Secteurs d’activité

Commerce / Négoce

Venez développer votre talent !

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Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, leader des solutions de gestion documentaire et d’impression, son / sa futur(e) :

 Responsable des Ressources Humaines (RRH)
basé à Nanterre (92)

Vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement de la transformation numérique de l’entreprise et la gestion de son capital humain.

Découvrez un projet adapté à votre talent !

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous piloterez l’ensemble des activités RH, depuis la gestion des talents jusqu’à l’accompagnement des managers sur le terrain (150 salariés).

  • Stratégie RH : Concevoir et déployer la politique RH en collaboration avec la direction, en intégrant les besoins en recrutement, formation, et mobilité.
  • Support aux managers : Conseiller et accompagner les managers dans leur gestion RH, incluant le droit social, la formation, le recrutement et la gestion de carrière.
  • Gestion du personnel : Gérer les aspects administratifs du personnel (contrats, paie, cotisations sociales) et garantir le respect des réglementations.
  • Projets RH : Suivre et optimiser les stratégies RH en place en s’assurant de leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.
  • Outils utilisés :  CEGID RH / JOBAFFINITY / TALENTSOFT.

 

Laissez s’exprimer votre talent !

Profil recherché :

  • Formation : Bac+5 en Ressources Humaines.
  • Expérience : Minimum 4 ans en tant que RRH.
  • Compétences : Maîtrise du droit du travail, gestion de la paie, élaboration de politiques RH, et utilisation de SIRH.
  • Qualités : Sens de l’écoute, autonomie, excellente communication, et capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion.

Pourquoi les rejoindre ?

  • Environnement de travail : Épanouissez-vous dans une structure bienveillante qui soutient le développement de ses talents.
  • Impact : Contribuez à la croissance et au développement d’une entreprise en pleine évolution, au sein d’un secteur dynamique.

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