Cette étude, menée en partenariat par Actual group et l’EM Normandie au premier trimestre de 2025, éclaire sur l’évolution du rapport au travail des français dans un marché incertain.
Ce dernier ne cesse d’évoluer depuis de nombreuses années au gré des diverses crises politiques, géopolitiques, économiques et sanitaires. En parallèle, les métiers se transforment avec le développement rapide de nouvelles technologies et le changement des modes de consommation. Bien que ces évolutions puissent générer des opportunités, elles contribuent à créer un environnement instable et incertain pour les candidats.
Ces évolutions altèrent la perception des français envers le travail, impactant leurs comportements et leur engagement dans le monde professionnel.
Ainsi, l’étude révèle que 57,8% des actifs français considèrent qu’obtenir un emploi qui correspond à leurs attentes relève de la chance et du hasard. Elle met aussi en lumière 3 attitudes clés qui permettent d’être acteur de son parcours professionnel, de réduire par trois le temps de retour à l’emploi et d’augmenter de 40% la satisfaction professionnelle lors d’un changement de poste.
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