Les missions
Définir la stratégie et le rôle des achats
Élaborer une stratégie d'achat alignée sur les objectifs de l'organisation, segmenter les catégories (CAPEX/OPEX) et clarifier la responsabilité du service sur l'ensemble des projets.
Piloter la performance et le TCO
Mettre en place des indicateurs clés (KPI, TCO, Scope 3), conduire l'analyse des dépenses et le value engineering pour assurer la conformité contractuelle et la fiabilité des informations financières.
Renforcer la résilience et gérer les risques
Cartographier les risques fournisseurs, mener les due diligences (RSE, anti-corruption) et anticiper les crises pour sécuriser la chaîne d'approvisionnement et la continuité opérationnelle.
Conduire la transformation digitale
Déployer des outils SRM/ERP/P2P et utiliser la Business Intelligence et l'IA pour l'analyse prédictive des prix et l'aide à la négociation avec des informations en temps réel.
Développer l’écosystème et l’innovation
Gérer les partenaires stratégiques via la gouvernance SRM, négocier des contrats-cadres et favoriser la co-innovation avec des start-ups pour accélérer le développement d'offres.
Intégrer l’ESG et manager les équipes
Opérationnaliser les normes ISO 20400, travailler sur l'économie circulaire (Scope 3) et structurer le département achats en développant les compétences de négociation et de gestion d'équipe.
Compétences clés
Hard Skills
Soft Skills
Conditions de travail
Modalités
Poste Comex/CODIR, périmètre groupe multi-sites, France / Europe / international. Déplacements (usines, fournisseurs, salons). Travail hybride. Interaction forte avec Service des achats, Supply, Finance, IT, Juridique et Qualité.
Diplômes & formations
Bac+5 (école de commerce / ingénieur) en achats, supply chain ou management. Atouts : finance d’entreprise pour dialoguer P&L. Certifications : CIPS, CPSM, ISO 20400, Lean/Six Sigma, contract management, data/BI. Anglais courant ; seconde langue utile en Europe.
Carrière & évolutions
Parcours : Category Manager → Purchasing Manager → Directeur des achats → CPO. Suites : VP Procurement global, COO, Directeur supply chain. Passerelles : conseil, restructuration, due diligence fournisseurs.
Salaire
Le salaire d'un Chief Procurement Officer (CPO) se situe entre 100 000 € et 250 000 € brut annuel. Le package global est très attractif avec des variables entre 20% et 35%, complété par des avantages de type stock-options, PEE/PERCO et véhicule de fonction. Une majoration de 10 à 15% est à prévoir pour l'Île-de-France et Rhône-Alpes.
Profil Confirmé (5–10 ans)
Pilotage de la stratégie achats et optimisation des coûts sur un périmètre large.
Profil Senior (10–15 ans)
Gestion de crises supply chain complexes, achats CAPEX et management d'équipes structurées.
Expert / Grands Groupes (15+ ans)
Envergure internationale, transformation RSE et direction stratégique au sein de groupes mondiaux.
Métiers proches
