Les missions
Sourcer les fournisseurs de transport
identifier, rechercher et sélectionner les prestataires adaptés aux besoins de l’entreprise.
Gérer les appels d’offres
lancer les consultations, analyser les offres, négocier tarifs, conditions et délais.
Définir le cahier des charges
travailler avec Supply Chain/logistique pour formaliser les besoins et exigences techniques.
Négocier et contractualiser
finaliser les accords et établir les contrats en respectant les objectifs financiers.
Suivre la performance fournisseurs
contrôler l’exécution des contrats transport et assurer la qualité/coût/délai.
Mettre en place et suivre les KPIs
mesurer la performance des prestataires et proposer des axes d’amélioration continue.
Développer la stratégie achats transport
contribuer à la stratégie, optimiser les coûts et préparer les futurs plans de transport.
Collaborer avec les équipes internes
coordination avec transport, Supply Chain, logistique et finance pour des opérations cohérentes.
Assurer le reporting et l’analyse
suivre les coûts transport et fournir des rapports réguliers de performance et d’évolution.
Compétences clés
Hard Skills
Soft Skills
Conditions de travail
Diplômes & formations
- Formation : Bac+5 en Transport, Supply Chain ou Achats. Des certifications spécialisées comme CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply) ou APICS peuvent être un atout.
- Expérience : 2 à 5 ans dans les achats ou la gestion du transport, de préférence dans un environnement logistique ou Supply Chain.
Carrière & évolutions
L'Acheteur Transport peut évoluer vers des postes à responsabilités :
- Responsable Transport
- Chef de Projet Transport
- Directeur Supply Chain
- Consultant Transport
- Responsable Achats
Il/elle peut également se spécialiser en gestion de flottes de véhicules, logistique internationale ou supply chain.
Métiers proches
- Chef de Projet Transport
- Responsable Supply Chain
- Gestionnaire de Flotte
- Consultant en Transport
- Coordinateur Logistique
Salaire
Le salaire d’un Acheteur Transport en 2025 se situe entre 40 k€ et 95 k€ brut annuel, selon l’expérience, le secteur et la taille de l’entreprise. Les débutants gagnent 40–50 k€, les confirmés 52–85 k€, et les seniors jusqu’à 95 k€, avec des niveaux plus élevés dans les grands groupes logistiques, industriels et e-commerce, où la gestion stratégique des flux est clé.
Débutant (0–2 ans) – Premiers achats de prestations transport.
Profils débutant sur la gestion des appels d’offres transporteurs, le suivi des contrats et le contrôle des coûts logistiques.
Intermédiaire (2–5 ans) – Négociation et pilotage de fournisseurs.
Intermédiaire (2–5 ans) – Négociation et pilotage de fournisseurs.
Confirmé (5–10 ans) – Achat stratégique et coordination logistique.
Profils expérimentés pilotant la stratégie transport à l’échelle nationale ou européenne, négociant des contrats complexes et assurant la rentabilité globale.
Senior / Expert (10–15 ans et +) – Management global et stratégie supply chain.
Cadres experts supervisant la politique transport groupe, gérant les partenariats stratégiques et contribuant à l’optimisation durable de la supply chain.
FAQ — points essentiels
Notes d'usage
Cette fiche décrit le rôle d'Acheteur Transport (H/F), ses missions, ses compétences et ses perspectives d’évolution. Elle sert de référence professionnelle interne pour les responsables RH, les managers, et les professionnels du secteur. Elle ne doit pas être utilisée comme une offre d’emploi ni un document contractuel.